卡特彼勒鋼鐵英雄之青年才俊係列 — 戴玉剛

鋼鐵英雄之青年才俊係列 — 戴玉剛

2003年畢業後，學機加工專業的我加入卡特彼勒（青州）有限公司。剛進公司的時候，我就體會到了這家工程機械設備製造公司有著溫暖的溫度。那時候上夜班，無論是生產線員工還是工廠管理層都會一起工作，工廠食堂還會準備可口的飯菜，暖胃暖心。此外，對於年輕又剛開始工作的我，領導和同事總是很耐心，不僅教導我在工作中如何精進業務，更讓我感動地是大家還幫助我明白在生活中如何做得更好，這些都讓我受益匪淺。

雖然在生產線上工作的每個人都很忙碌，但廠裏還是把一位當時的業務尖子派給我做師傅，手把手地幫助我熟悉業務，這讓我感覺到卡特彼勒對於培養新人的重視。我的師傅曾經多次獲得廠裏評比的各類獎項，我從他身上學到了很多，後來我積極將所學運用到工作中，我所在的小組在2004年獲得了唯一一個“先進小組”稱號，連續一年沒有出過質量問題。現在，我也開始帶徒弟參與到新人培養計劃中，毫無保留的把自己的技術特長傳授給徒弟，幫助新人適應工作和成長。

2012年，我在濰坊和一個朋友閑聊時被他邀請去參加了一次公益活動，幫助一位殘疾女孩。這個偶然的機會，讓我看到這些需要幫助的人們在誌願者的幫助下，從不放棄努力生活，我便下定決心長期參與到這些公益活動中。隨著我參與的公益活動越來越多，我也會帶動一些身邊的同事跟我一起參與其中，當廠裏了解到我的誌願故事後對我參與公益活動表示高度支持，這更加堅定了我做誌願者的決心。

內心溫暖才能傳播愛心。卡特彼勒一直是公益活動的積極成員，卡特彼勒基金會在國內也支持了很多公益項目，我們廠裏也會組織很多誌願活動。正是在這樣的溫暖環境和氛圍中，現在廠裏已經有好幾個同事跟我在一起做誌願工作，通過堅持不懈的無私付出，有的人還獲得了國家頒發的義工證。(本文來自卡特彼勒)