中國重汽 奮戰四季度 | 以“數”為翼啟新程

濟南卡車製造公司

在“奮戰四季度 堅定不移完成全年目標任務”的征程中，中國重汽濟南卡車製造公司連續突破單班產能大關，以“永不懈怠、永立潮頭、永爭第一”的決心，激發出全體幹部員工的向心力、凝聚力、創造力和戰鬥力，確保各項主要經營指標創出曆史最好水平。

打基礎 繪藍圖

— 實現新突破 —

四季度，濟南卡車製造公司現場部精心勾勒數智化生產藍圖，以數智化轉型為突破口，全力探尋數字製造的解決方案。全體員工齊心協力聚焦“持續深化整車裝配模式”，推動一線工作方式、模式和隊伍的轉型。

通過數智化強力推進

整車製造異常情況下降12%

智能配送提升15%以上

從生產組織到整車交付

各項基礎工作取得新突破

穩生產 保發交

— 開拓新思路 —

從傳統邁向數智，從粗放式轉變為精細化，濟南卡車製造公司全體員工上下一心，提升數據生產模式。通過梳理信息提報、分派、辦理、反饋、分析等方式方法跟蹤處理全流程，搭建“智慧物流雲平台”係統，成功實現生產分析與物流配送無縫對接。

新平台驅動各項工作多維互動，促使生產製造與業務管理高效協同。在此基礎上，持續探索生產係統各領域數字化轉型的新路徑，根據生產車間需求自主開發生產預警、設備管理、應急反饋等數字化應用場景，不斷拓展數字化轉型的廣度與深度。

重人才 提技能

— 應對新挑戰 —

在技能提升方麵，濟南卡車製造公司著力打造一支具備數據化思維、熟練掌握數字化技能的新型團隊，將員工分為生產類、技術類、服務類、管理類等進行針對性培養，持續涵養數字化轉型的“肥沃土壤”。

此外，濟南卡車製造公司通過各類技能競賽以賽促學，營造“人人學技能，個個爭先進”的濃厚氛圍，截至目前，共開展12期、36項技能課程，受訓率達到100%。

奮戰四季度，堅定不移完成全年目標任務。濟南卡車製造公司將以“一家人、一條心、一起幹、一定成”主題教育活動精神為指引，在黨建引領、數智轉型、人才培養等多方麵持續發力，為全年目標任務完成提供堅實基礎。