南京工程公司機械化分公司在揚子大型設備吊裝檢修改造項目推行“大級工負責製”以來，取得顯著效果。
機械化分公司製作了標簽，粘貼在作業人員安全帽的醒目處。大級工製的推行，避免了起重員工的職務形同虛設，更強化了員工上下級之間的監督工作，充分發揮每一位員工的職能和作用，有效推進了吊裝工程的安全施工進度。
揚子吊裝項目部亮出起重各班組長、夥長、吊車機長和普通工職務身份，明確相關責任，嚴格落實項目負責人帶班，把安全生產責任落實到項目的每個責任人。
亮身份，對於屬於職責範圍的事項，需給予明確答複及處理意見，對於不屬於職責範圍的事項，則及時協助聯係相關人員進行處理，嚴格執行安全生產規定，誰主管、誰負責的原則，有效地發揮名員工的職能和作用，更體現一份沉甸甸的責任感。
吊裝項目部推行大級工製以來，各班組長、夥長、機長牽頭，合理、科學安排各項工作，嚴格按施工組織進行工程施工，各級員工相互監督，全麵落實安全生產責任製。
在推行大級工製的過程中，機械化分公司吊裝項目部在安全工作中成績顯著，得到了施工現場業主、監理方和巡檢人員的認可和讚賞。
