自去年7月8日徐工集團在北京啟動“用戶·價值·未來——徐工起重機價值提升工程”以來，徐工集團恪守承諾，已在全國範圍內開設起重機操機手培訓基地12家，覆蓋我國山西、新疆、甘肅、湖北、雲南、廣西等省市。培訓基地嚴格按照流程，通過高品質教學、高技術投入，僅今年上半年就向社會輸送918名優秀的起重機操作手，其中156名操機手達到中高級操作水平。
徐工起重機培訓基地每年向社會輸送千名操機手
據知情人士介紹，徐工集團起重機操機手培訓基地還將繼續開展，預期今年10月份前將再啟動4家培訓基地，自首家培訓基地開業兩年內計劃開啟30家培訓基地！這30家培訓基地將遍布我國的各大省市，這些培訓基地的投入使用將每年向全國輸送數千人次的操機手，為我國吊裝企業提供大量合格的從業人員。為我國吊裝行業又快又好的發展，提供強有力的人員保障。
現場圖片
獨有的培訓體係 整合多方麵的教學資源
目前，徐工集團在全國各地共有70個經銷商，大多數建立了4S店，4S店最核心的一項功能就是為客戶服務。徐工集團以強大的4S店為媒介，在全國範圍內，迅速把操機手培訓網建立起來，進行社會化推廣。
徐工操機手培訓基地在4S店批量化參與的同時，還將采取操機手培訓當地化的模式。通過與當地技術院校或者職業學院合作的形式，廣泛開展操機手培訓基地的建設。采取自主投資、合資等多種形式，最大限度的利用社會有效資源，培養更多的“有理論知識、有熟練操作技能” 的新藍領，推動起重機行業健康、安全、良性發展。通過與當地優秀師資力量聯合辦學，充分整合當地優秀的教學資源，和徐工特有的教學案例，徐工起重機操機手培訓基地受到了社會各界的普遍信賴和讚譽。
高新科技助陣基地培訓 學員掌握技術就是如此容易
作為行業領軍者，一直以來，徐工都以用戶價值為導向，從技術、產品、服務等多個環節，多個層麵，豐富用戶價值創造手段，提升用戶價值創造能力。
為了更好更快的服務廣大用戶，徐工集團此次特別引進了國外先進的VR技術（Virtual Reality，該技術是20世紀末興起的一門新的綜合性技術，是一種可創建和體驗虛擬世界的計算機係統，用戶可借助視覺、聽覺及觸覺等多種傳感通道與虛擬世界進行自然的交互）,新近研發出國內獨有的500噸虛擬仿真培訓係統。
徐工獨創的500噸虛擬仿真培訓係統，嚴格按照1：1的比例對真實起重機或消防車的主要機械結構、施工場地、吊裝物體進行三維建模，利用真實的操縱室與虛擬的施工場景進行交互，使整個培訓過程安全、高效。同時利用高科技設備、立體音響及三維影像技術，模擬施工現場，使參訓人員更真實的認知施工過程的關鍵點及事故點。
借助於虛擬仿真培訓係統，能夠讓用戶和學員快速的進入學習狀態，迅速進位，稍微有點基礎的操機手可以在10個小時甚至更少的時間內就能完全掌握起重機操機手相關技術。這套虛擬仿真培訓係統極高的培訓效率在為用戶創造更大價值的同時，也將更好地增加企業效益，提升企業形象。
學習內容分層次 技能掌握更透徹
除了獨有的培訓體係，先進的培訓設備外，為保證各起重機操機手培訓基地的高質量、高水平運作，徐工重型成立了專門的領導機構，組建了最優秀的師資隊伍及管理團隊，製定了靈活、實用、有針對性的培訓方案，將操機手培訓課程分為三個層級：
首先，“基礎”班，重點學習起重機基本知識、安全操作規範、基本保養和故障排除，學業完成後，經當地技術質量監督部門考核認證，頒發全國統一的起重機特殊崗位操作證；其次，“提升”班，分100噸以下、100噸以上，主要學習產品和部件的原理、操作、保養、維修和轉場拆裝、調試等方麵內容，培養機、電、液複合技能人才，理論和實踐考核合格者，將獲得相關單位認證的操作資格證書；最後，“高級”班，針對設備的管理、吊裝工藝方案開展培訓，考核合格者將同樣獲得相關單位頒發的高級操作資格證書。
通過分層次、分噸位的培訓，使得培訓過程更加科學嚴謹，更具有針對性！培訓學員可以熟練透徹的掌握操作技能和維修常識；同時吊裝企業也可以根據操作技能證書來選擇合適的操機手，降低企業運營成本，優化企業人員結構，得到了企業和員工的極大信賴。
徐工集團操機手培訓基地的建立，為我國吊裝行業的長期、持續發展提供了重要的人力保障，樹立了國內吊裝行業的行業新標準，彰顯了徐工集團國之重企的形象魅力。相信隨著徐工集團操機手培訓基地的廣泛建立，我國的吊裝行業也將步入新的天地！
