近日，中國兵器工業集團江麓機電集團有限公司參加第五屆兵器工業集團公司職業技能競賽數控車、數控銑、維修電工（PLC電路）三個競賽工種決賽的5名參賽選手，在全國勞模、湖南省技能大師唐銀波，湖南省技能大師羅軍以及培訓老師的悉心指導下，開始進行決賽前的強化集中培訓。
自今年4月以來，江麓公司召開第二屆創新大賽暨第五屆職業技能大賽啟動儀式以來， 突出主題，廣泛參與。為組織好兩個大賽，公司通過製作標語橫幅、板報、宣傳櫥窗，通過廣播、電視、報紙、內網等內部宣傳媒介，使“我有夢想、我有創新、我有建議、我有絕活”、“人人參與創新，創新就在身邊”的大賽主題和創新理念深入人心，營造了“尊重勞動、尊重知識，尊重創造、尊重人才”的濃厚氛圍。經過層層動員，廣泛發動，3806人報名參加數控車、數控銑等15個工種的職業技能競賽。其中車工、銑工、數控車工、數控銑工、維修電工（PLC電路）、精益生產班組等6個工種的技能競賽，由公司統一組織；裝配鉗工、電器裝配工、電機裝配工、機加檢驗工、鑄造工、鍛造工等6個工種的技能競賽，由大賽組委會指導，各相關二級單位自行組織。對數控機床裝調維修工、計算機程序設計員、CAD機械設計等被納入兵器工業集團公司第五屆技能大賽、湖南省第四屆技能大賽、第42屆世界技能大賽的參賽工種，公司采取不同形式選拔優秀人員參賽。在創新大賽中，收到105個申報項目，其中，產品創意項目21項、工藝創新項目21項、技能創新項目15項、管理創新項目48項，兩級帶頭人參與率100%。
嚴密組織，有序推進。為組織好創新大賽，公司先後下發了《關於確定創新大賽申報項目的通知》、《關於上報創新大賽項目材料的通知》，明確規定了創新項目的申報要求和節點進度，提出了創新項目申報材料的規範標準。6月初開始，公司創新大賽技術類、管理類兩個專業評審委員會，聘請專家，組成產品創意設計、工藝與技能創新、管理創新三個專業評審小組，按照“對口專家審閱→小組預審→評委會綜合評審→總經理辦公會決議”的評審程序，開展創新大賽評審工作。職業技能大賽采取分層級組織、統一組織與所屬單位自行組織相結合等方式進行。5月中旬開始，在公司層麵上組織了車工、銑工、數控車、數控銑、維修電工（PLC電路）、精益生產班組競賽等6個工種的技能競賽和數據控機床裝調維修工、計算機程序設計員、CAD機械設計員等工種的選拔賽。從6月中旬開始，由公司指導，相關單位組織開展的裝配鉗工、電器裝配工、電機裝配工、機加檢驗工、鑄造工、鍛造工等6個工種的競賽，到8月份止已完成全部比賽組織任務。大賽呈現出組織機構健全、賽程安排緊湊、競賽組織有力、競賽效果明顯等特點。
以賽促訓，培育員工。公司堅持以訓促賽，以賽促訓的原則，采取專家授課、選派委培等方式對參賽選手進行賽前強化培訓。5月3日晚開始，公司在教育培訓中心啟動賽前培訓。首批培訓車工、銑工、數控車工、數控銑工、數控機床裝調維修工、計算機程序設計員等競賽工種（崗位）的參賽選手253人。整個大賽中，公司共組織培訓28次，3800多人次參加賽前培訓，給每一位參賽人員提供了理論知識學習和實際操作技能培訓的機會。通過組織賽前培訓，為員工搭建了持續學習、崗位練兵、素質提升、成長成才的平台。
創新改善，競賽爭優。通過兩個大賽的組織，積極營造了人人創新、事事創新的良好氛圍，進一步激勵著員工立足崗位學知識、練本領、鑽技能、強素質。在創新大賽中，公司評選出產品創意設計7個獲獎項目、工藝創新8個獲獎項目、技能創新6個獲獎項目、管理創新15個獲獎項目，在此基礎上有3個優秀產品創意設計項目、4個優秀工藝創新項目、3個優秀技能創新項目、5個優秀管理創新項目被推薦參加兵器工業集團公司第二屆創新大賽評審。公司在參加湘潭市、湖南省第四屆技能大賽和全國選拔賽中成績斐然，有4人獲得市級比賽前三名、2人獲得省級比賽第一名，2人參加第42屆世界技能大賽全國選拔賽。其中，陳偉、楊柳分獲湖南省第四屆職工職業技能大賽湘潭市選拔賽銑工、數控機床裝調維修工第二、第三名；朱軍、方智楊分獲第42屆世界技能大賽湖南選拔賽數控車工、數控銑工第一名；方智楊獲第42屆技能大賽全國選拔賽數控銑工第十名。
通過此次大賽，公司緊扣大賽的主題和目標，加強了技能人才培養和員工素質建設，增強了員工創新意識，培養了員工創新精神，實現了大賽與科研生產“兩不誤、兩促進”。
