3月21日晚，董辦、集團總裁辦和重工總裁辦的全體黨員齊聚一號樓6號會議室，召開新綜合一支部的黨員大會。新組建的綜合一支部擁有直管黨員23名，是在三一集團黨委第一副書記袁金華“支部瘦身”原則指導下重新組建的第一個黨支部，也是三一探索黨建新模式的又一重大體現。
董辦、集團總裁辦和重工總裁辦三辦的工作有很多共通性，依托三辦組建新綜合一支部，將更加有利於“三會一課”和民主生活會的開展，同時有利於組織黨員結合工作實際進行交流和學習。“以前支部人數眾多，黨的活動無法覆蓋所有黨員，‘支部瘦身’既可有效推動黨組織生活的開展，又可最大程度調動黨員積極性。”新當選的綜合一支部組織委員劉文婷說道。
據介紹，三一現有黨員超過5000名，分布在63個黨支部，平均一個支部80人，超過100人的支部有6個，最大的支部甚至超過300人，黨支部人員臃腫不利於開展黨組織活動，很多黨員實際上處於渙散狀態，黨員本應具備的先進性無法體現出來。
這一現象受到了袁金華的重視，他表示，調整黨組織結構迫在眉睫。出於“牽一發而動全身”的謹慎，三一集團黨委在袁金華的指示下，首先在內部進行“局部試點”，先後組建成立黨委辦支部和監察監理支部。經過近四個月的試點觀察，最終決定在全集團全麵推行約25名直管黨員一個黨支部的黨支部結構。目前，該項工作正在有序進行，預計4月底，經過調整，三一集團黨委將建成約199個黨支部。
“黨支部是把黨員組織起來的最根本的組織形式，是對黨員進行教育、管理和發展新黨員的最基本單位。我們相信‘瘦身’後的支部，將更加充滿活力。”據黨群工作部部長符鴻澤介紹，以發展新黨員為例，之前由於支部黨員過多，對於擬新發展黨員的情況不是很了解，這就導致黨組織不能從各方麵對新發展黨員進行考察，影響了隊伍的整體質量。調整後的黨支部都是由同部門或相近部門的同事組成，彼此熟悉，這就方便支部對新黨員進行綜合考察，同時由於人數穩定在25人左右，甚至每一名老黨員都可以給出意見。當然，預期效果遠不止這一個方麵，在保證黨員參加組織生活、發揮黨員模範先進性等方麵都將會有明顯效果。
兩會期間，全國政協委員、中央黨校黨建部主任王長江曾提出“提高入黨門檻，保持適度規模”，要求各級黨組織加強對黨員組織關係的管理。作為非公企業的黨組織，三一集團黨委也加強了對流動黨員的管理。目前，集團黨委已正式發文，要求流動黨員必須辦理《流動黨員活動證》和“中國共產黨身份證明信”才能認定為黨員，才能參加集團黨委的組織生活。
三一黨建的新氣象正在逐步呈現，集團黨委也收獲了中共湖南省非公有製經濟組織工作委員會頒發的“先進基層黨組織”等多個榮譽，然而，袁金華對三一黨建工作卻有著更高的要求，他表示，“集團全體黨員和員工對我們工作的認可，才是我們最大的榮譽”。
