2013年“質量月”期間，常林股份開展了"規範流程控製、提高工作質量、提升質量水平"的主題活動，以“質量是企業生命、生命隻有一次、質量是企業生命線、發展線、高壓線、客戶的要求就是企業的質量標準”為指導思想，把推動發展的立足點轉移到以質量和效益為中心上來，引導和動員全公司員工增強質量意識。為了將活動開展得有聲有色、確有成效，常林股份把質量培訓作為"質量月"活動的主要內容之一，並創新質量培訓形式，培訓老師不從公司外邀請，而是由公司一線的管理人員擔任。
培訓過程中，授課人員聯係現場發生的典型案例，通過鮮活的切身體會，從車間班組質量管理、現場管理6S診斷到製造工藝的規範執行等，針對不同工種的一線員工分別授課。通過培訓，不僅普及了質量知識，更在常林股份營造了"企業追求質量，人人關注質量"的良好氛圍。
創新的質量培訓，鮮活的質量案例，讓廣大員工切身感受到了提高工作質量要從我做起，從點滴做起，從規範流程（工藝）做起。通過培訓，廣大一線員工充分認識到：如果每人多做一點點，每天做好一點點，那麽產生的力量是無窮的；隨著時代不斷進步，供需關係的轉變，市場競爭不斷加劇，客戶的要求在不斷提升，因此，不能停留在"我一直是這麽做的"，要以客戶為導向，樹立下道工序是我們的客戶，不斷提升質量要求；質量是製造出來的，要靠一線員工的努力；沒有規矩、不成方圓，製造現場上的規矩，就是工藝要求；國家要有法律來規範人們的行為，來保證社會的基本秩序，產品生產過程同樣需要法律，法律就是工藝要求，沒有要求，任期自然，我們的社會、產品會是什麽樣？
通過授課員工通俗而透徹的講解、分析，以及授課者與聽課者的互動交流與探討，質量問題存在的原因越來越清晰，質量工作的重要性越來越明了，廣大員工對質量工作的理念由被動執行轉化為了自覺追求。員工們表示，大家有決心、也有責任不斷提升常林的產品質量，並通過產品質量的提高，唱響常林的複興之歌。
