“現在高新技術發展迅速,落地應用也日益迫切,無論軟件或硬件,三天不學習就OUT了。”靠著勇於鑽研的勁頭和時不我待的緊迫感,山東臨工設備動力部電工班班長邱峰對技術的鑽研到了癡迷的程度。從初出茅廬的電工成長為公認的技術大拿,對於崗位的堅守,讓邱峰成為山東臨工技術工人的楷模。近日,在全國勞動模範和先進工作者表彰大會上,邱峰正式被授予“全國勞動模範”的稱號,與來自全國各行各業的2064名勞動模範一起接受黨和國家領導人接見。
山東臨工邱峰榮獲“全國勞動模範”稱號
邱峰在1985年進入山東臨工,查設備、修電燈、查線路、排故障、改數控……通過刻苦鑽研,邱峰逐漸將看起來眼花繚亂的電路板等極為複雜的原理一一掌握。在業餘時間,邱峰自學成才,掌握了係統的理論知識和豐富的實踐經驗,成為公司設備電氣維修的權威。
2005年山東臨工整體搬遷時,20多台高精度的進口數控設備需要重新安裝、調試,預計費用三四百萬元。之前由外國專家安裝調試的這批設備精密度極高,在很多人看起來重新安裝調試的工作隻有外國專家才能完成。但邱峰和工友們通力合作,加班加點幹了三個月,全部工程自己動手完成,沒請一個“洋專家”,沒多花一分冤枉錢,為山東臨工整體搬遷的順利完成做出了突出貢獻,使每小時千元聘請外國專家維修進口設備的狀況成為曆史。
2012年,山東臨工設立首批技師工作站,邱峰成為導師,工作站成立以來,他親自“傳幫帶”,培養了大批電氣自動化、機電一體化等生產一線急需的年輕人才,不少人成為各個崗位的頂梁柱。
近年來,邱峰帶領“邱峰勞模創新工作室”成員完成的“電表集中抄表及電力監控係統”、“油氣罐液位監控係統”、“雙梁行車遙控改造”、“AGV小車研製”等一批效果好、實用性強的技術創新和改善項目,為山東臨工節省資金1200餘萬元。
自參加工作以來,邱峰獲得了眾多榮譽:2002年榮獲全國五一勞動獎章,並被授予“中國機械工業有突出貢獻的技師”光榮稱號;2003年榮獲“山東省有突出貢獻的技師”;2006年2月被評為“山東省首席技師”、“臨沂市首席技師”。
30年的堅守讓邱峰成為當代工人臻於至善、樂於奉獻的真實寫照,全國勞動模範榮譽的獲得將激勵邱峰再攀技術高峰,在平凡的位置做出更多不平凡的貢獻。(本文來自山東臨工)
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近日,山東省人大常委會委員、財經委副主任委員宋文瑄、省政府節能辦副主任趙旭東一行在臨沂市人大常委會副主任徐福田及山東臨工副總經理姚金軍陪同下,到山東臨工再製造公司對《山東省循環經濟條例(草案)》進行立法調研。
[詳情]5月14日,山東臨工與當地經銷商Al-Sawaity Al-Rasheedi在蘇丹喀土穆隆重舉辦形象店開業暨產品推介會。該形象店占地2000平方米,坐落於喀土穆東部主幹道工程機械銷售集中區的Madini大街,集整機銷售、配件銷售和售後服務為一體。
[詳情]5月21~23日,2015山東臨工中國好司機城市訓練營在廣西防城港舉行,這是中國好司機活動三年來首次以港口為主題,來自防城港及周邊地區的500多名工程機械操作手在考取職業資格證書的同時,展開了一場知識、技能與安全規範相結合的綜合技能競賽,最終來自港口一線的廣西豪運物流公司代表隊獲得團體冠軍。
[詳情]2015年5月17日,以“山東臨工在越南”為主題的產品推介會海陽站圓滿結束。越南中國商會、中國工商銀行駐越南代表處、濰柴發動機、玉柴發動機等中資企業代表,以及來自越南海陽、老街、廣寧等省市的客戶共計200多人參加了本次推介會。
[詳情]繼4月28日的泰國好司機啟動儀式發布會後, 5月13日在泰國曼穀臨工中心迎來山東臨工泰國好司機的又一盛況--泰國好司機媒體體驗日活動。泰國陸軍中校、勞工部部長榮愛榮女士及泰國20多家主流媒體參加了此次體驗日活動。
[詳情]5月6日,2015年亞冠聯賽小組賽全部比賽結束,廣州恒大和北京國安分別獲得所在小組第一的名次,成功晉級淘汰賽。在中超聯賽正在成長為亞洲第一聯賽的時期,中超球隊在亞冠聯賽賽場奉獻出越來越多精彩的表現,而中國企業對於亞冠聯賽的讚助也受到廣泛關注。
[詳情]2015年5月6日,亞冠聯賽C組越南平陽VS柏太陽神在越南平陽市體育場熱力開賽,山東臨工作為亞冠賽事唯一的工程機械品牌讚助商借機本次亞冠賽事,以”托舉足球夢想”為主題在越南平陽體育場外隆重舉辦賽事互動活動,全力展示出山東臨工的品牌和產品形象,將足球的激情與夢想,一同閃耀越南。
[詳情]2015年5月6日,土耳其安卡拉國際機械展會(KOMATEC)在安卡拉市隆重開幕。山東臨工攜兩台LG958L裝載機高調亮相展會,其高端大氣的外形、獨具匠心的設計、臻於至善的製造成為展會上客戶和競爭對手矚目的焦點,這標誌著山東臨工產品正式登陸土耳其市場。
[詳情]4月6日至9日,由VCE多位專家組成的OD/VPS審核團隊對山東臨工公司績效(KPI)及LPS涉及的22個模塊進行了全麵審查。審核中,各事業部績效優良,6大原則模塊得分均衡,尤其是領導作用、5S、標準作業以及員工改善活動表現突出,取得了2.3分的好成績,順利通過了審核。
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