7月28日下午，山推舉辦“三嚴三實”專題黨課，黨委書記、董事長張秀文以《踐行三嚴三實 破解改革難題 以嚴實精神推動公司持續健康發展》為題，為公司領導班子成員、各直屬單位副職以上中層幹部講授了一堂生動而有教育意義的黨課，深刻闡述了“三嚴三實”的理論價值、實踐意義和豐富內涵，聯係實際指出了領導幹部中存在的“不嚴不實”問題，強調了發揚嚴實精神深化改革創新的重要意義，並對爭做踐行“三嚴三實”領導幹部提出六項要求。

山推舉辦“三嚴三實”專題黨課

張秀文指出，習近平總書記提出的“三嚴三實”為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了基本遵循，體現了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執政風格。廣大領導幹部要深刻理解“三嚴三實”的豐富內涵，明確“三嚴三實”的具體要求，將其貫穿和滲透到實際工作和日常生活之中，認真學習、積極踐行，真正內化於心、外化於行，以優良的作風推動公司改革發展。

張秀文強調，公司全麵深化改革已進入深水區、攻堅期，各級領導幹部要充分發揚嚴實精神深化改革創新，樹立嚴的標準、實的作風，抓住公司重要戰略機遇期，解放思想，轉變觀念，密切聯係職工群眾，形成萬眾一心、共謀發展的良好態勢，堅定不移地打好扭虧止損攻堅戰。

結合公司實際，張秀文指出目前領導幹部中不同程度地存在“理想信念滑坡、精神狀態欠佳、自我約束不嚴、謀事不夠務實、創業不夠紮實、做人不夠老實”的六方麵“不嚴不實”問題，為下一步深化整改落實，開展專項整治提供了依據。

為爭做踐行“三嚴三實”的領導幹部，張秀文對領導幹部提出了六點要求：一是嚴以修身，做講黨性的領導幹部；二是嚴以用權，做守規矩的領導幹部；三是嚴以律己，做重自律的領導幹部；四是謀事要實，做敢擔當的領導幹部；五是創業要實，做崇實幹的領導幹部；六是做人要實，做行正道的領導幹部。

孫學科結合黨課內容，就貫徹落實好“三嚴三實”專題教育活動提出三點要求：一要加強理論學習。按照公司黨委“三嚴三實”專題教育安排部署，認真開展三個專題的學習研討，切實把專題教育引向深入。二要把握關鍵動作。根據公司“三嚴三實”專題教育實施方案，結合本單位實際，對照張秀文書記指出的六方麵“不嚴不實”問題，細化措施，抓好整改，從嚴從實、高質量推進各項關鍵動作。三是務求取得實效。要將專題黨課提出的爭做踐行“三嚴三實”領導幹部的六項要求落實到實際工作中，把黨員幹部在專題教育中激發出的工作熱情和進取精神，轉化為推動公司持續健康發展強大動力。(本文來自山推)