9月20-21日,“2015中國兩化融合大會”在北京舉行,中聯重科CIO(首席信息官)王玉坤獲十大“2015年傑出兩化融合管理者代表”殊榮(排名第一),並在會上分享了中聯重科在兩化融合管理體係貫標過程中的典型經驗。
此次大會以“貫徹中國製造2025 打開企業互聯網轉型之門”為主題,深入探討了在“互聯網+”和智能製造的新浪潮下,如何從宏觀經濟政策、產業轉型、管理創新和兩化融合等方麵走出我國製造業的深化改革與創新發展之路的新課題。
此次獲獎是中聯重科繼2015年被工信部授予全國首批200家兩化融合管理體係認定企業後,在兩化融合管理體係建設方麵的又一次殊榮,體現了公司在製造業兩化融合領域的全國標杆地位。公司兩化融合進程已處於兩化融合的創新突破階段。目前,中聯重科已通過“O2O移動營銷與用戶服務能力”、“工程機械信用銷售風險管控能力”、“產品遠程運行監控和服務能力”、“海外業務統一支撐能力”等4項新型能力的認定,為行業中兩化融合新型能力認定數量最多的企業。(本文來自中聯重科)
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中聯重科起重機公司工程起重機分公司履帶吊調試員工王瑜入司時間不長,卻與ZCC3200NP履帶吊結下不解之緣,他是服務ZCC3200NP施工過程的骨幹技術工人之一,解決了許多難題。
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