近日,中聯重科混凝土機械公司製造中心攪拌車產品製造部召開了多能工培訓項目總結會,會上宣布了製造部多能工培訓項目取得的成效。
為進一步加強人才隊伍建設,增強關鍵崗位技術人員力量,2015年,中聯重科混凝土機械公司製造中心攪拌車產品製造部結合生產係統的實際情況,著力推行“一崗多能”的技術人才培養工作,加強車間後備人才的開發與儲備,取得了不錯的成績。例如,2015年10月,製造部有一批員工被緊急借調到二手設備經營公司趕生產任務,因此造成調試車間急需裝配鉗工。要是在以前,車間就隻能從其他車間借調技術人員,但經過多能工培訓活動後,許多員工都具備了多個崗位的專業技能,維修電工吳勇就是其中之一。吳勇作為一名維修電工,他對裝配鉗工的工作毫不畏懼,熟練地運用培訓中學到的技能開始安裝副支架、爬梯,二十多天後圓滿完成了工作任務。2015年12月,由於車間年底生產衝刺任務重,各崗位員工開始實行按生產計劃排崗位的製度,生產線的員工實現了“一個蘿卜兩個坑”甚至“一個蘿卜三個坑”的工作方式,在不增加一兵一卒的情況下,車間完成了多項緊急生產任務。
“一崗多能”的人才培養活動,不僅加快培養了車間的複合型人才,提升了員工技能水平,並實現人才優化和互補,拓寬了員工職業發展的通道。(本文來自中聯重科)
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