近期,柳工銳斯塔公司總經理吳蔭登在位於波蘭斯塔洛瓦沃拉的公司總部,與該公司6家工會的主席聯合簽訂了新的《集體勞動合同》(以下簡稱“新合同”)。
股份公司正式收購HSW公司之前,在公司依法與當地工會簽訂的《員工待遇及雇傭保障一攬子協議》中,有對《集體勞動合同》變更的限製條款,因此公司一直未能對該合同進行修訂。在當前全球經濟新形勢、行業新變化、市場新規律的挑戰下,公司結合全球發展戰略和柳工銳斯塔公司經營管理的需要,對原合同進行了大量的修改,主要廢除了原HSW體係中不利於績效激勵的“大鍋飯”機製。新合同以公司核心價值觀為導向,突出了企業及個人績效在人力資源管理中的地位,導入了以績效考核結果為核心的激勵機製。
經過長時間的準備和近半年的艱難談判,柳工銳斯塔公司談判工作組於2015年年底與各家工會就新合同中的核心內容達成一致,並於2016年初確定了新合同的最終文本。新合同的簽訂意味著柳工銳斯塔公司人力資源管理理念、工會合作機製、企業管理方式和公司文化建設將進入全新的階段,為人才培養及發展、提高人工效率、企業的健康和可持續發展奠定了基礎,也標誌著股份公司的全球人力資源管理邁上了新的高度。(本文來自柳工)
掃碼下載機友會APP
或各大應用市場搜索“機友會”下載
獲取更多資訊
掃碼關注路麵機械官方微信
1月13日,柳工董事長曾光安與廣西北部灣國際港務集團公司董事長周小溪,在股份公司多功能廳簽署了戰略合作協議。 合作雙方同作為廣西大型國有企業,所經營的業務可相互提供服務。
[詳情]2015年是工程機械行業極富挑戰的一年,全球工程機械行業總體需求持續低迷。柳工挖掘機和柳工推土機在2015年度逆勢增長,市場占有率雙雙提升;柳工品牌影響力也大大提高,吸引了眾多用戶的目光和關注。借此東風,柳工挖掘機和柳工推土機雙雙獲得“2015年度用戶品牌關注度十強”稱號。
[詳情]“他”不在江湖,但江湖中依然有“他”的傳說! 2015年夏天,一台安裝抓鬥的柳工輪式挖掘機登陸央視“挑戰不可能”,自此挖掘機江湖不再沉寂,一時波瀾迭起,眾多挖機好漢津津樂道。
[詳情]小編為您倒計時! 距離《鄉村大世界》儀征站的播放時間還剩 2 天! 本周六晚18:05,央視7套的《鄉村大世界》節目中柳工908D挖掘機將再次出場,有人稱不服。
[詳情]2015年1月21日,“柳工客戶增值4.0”價值新主張發布活動現場,柳工股份董事副總裁黃海波以詳盡的數據解釋了柳工如何通過客戶增值1.0、客戶增值2.0讓用戶“坐著”就能在5年內多賺9萬塊錢。
[詳情]柳工小型機營銷公司針對冬季除雪市場,充分利用柳工滑移卓越的性能和成套的屬具優勢,先後在新疆、內蒙等市場針對環衛處,高檔小區、機場、鄉鎮街道辦展開除雪設備的推廣工作,目前取得較大突破。 北京作為國家的首都和政治中心,也屬於常降雪地帶,滑移設備除雪具有較大的潛在需求。
[詳情]【中國路麵機械網原創】2015年,工程機械行業仍處在深度調整階段,充滿著困頓和挑戰。麵對依舊低迷的市場壞境,作為中國工程機械行業排頭兵的柳工頂住壓力,苦練內功,通過技術創新、整合內部資源等措施積極應對,收效明顯。
[詳情]廣西柳工機械股份有限公司日前宣布將對包括公司產品、技術、客戶增值在內的全產業鏈進行升級。 據了解,柳工此次轉型升級,是公司完善提升服務體係的重要一步。柳工總裁俞傳芬在接受北京商報記者采訪時表示,雖然公司在產品、技術升級的研發成本增加較多,但企業隻有敢於轉型升級,才能保證持續發展的能力。
[詳情]2016年是“十三五”開局之年,中國正進一步推進經濟、產業結構調整,加快轉型升級步伐。而中國工程機械行業也告別高增長,進入調整期。麵對宏觀市場調整、內部發展模式切換雙重挑戰,客戶導向,價值導向是工程機械行業未來重要的發展方向。
[詳情]【中國路麵機械網 現場報道】2016年1月21日,上午,在中國工程機械工業協會會長祁俊先生、滎陽市市長王新亭先生、廣西柳工集團有限公司、廣西柳工機械股份有限公司董事長曾光安先生、廣西柳工機械股份有限公司總裁俞傳芬先生及其他領導、客戶的共同見證下,河南明鴻柳工機械設備有限公司7S店正式啟用。
[詳情]