6月14日下午，徐工集團新型學徒製首批試點簽約儀式暨開學典禮在徐工技師學院多功能廳隆重舉行，89名徐工員工首享培訓“福利”。

此次儀式，試點合作院校徐工技師學院分別與徐工起重機械事業部、徐工鏟運機械事業部、徐工道路機械事業部、徐工挖掘機械事業部、徐工汽車事業部首批五家試點單位簽訂徐工集團新型學徒製合作協議。

徐工集團黨委副書記、教委主任李格，徐州市人力資源和社會保障局職業能力建設處處長路保軍、副處長王興博，徐工集團首批五家試點單位教委領導及學院領導，試點單位培訓負責人、企業導師代表、學院指導教師代表和試點單位學徒代表等出席典禮。

企校雙製、工學一體，探索企業技能人才培養新模式

推行“企業新型學徒製”是國家“十三五”規劃建議的重要內容，是踐行工學結合、校企合作技能人才培養模式的重要舉措。該舉措是按照政府引導、企業為主、院校參與的原則，采取企校雙師帶徒、工學交替培養、脫產或半脫產培養等方式共同培養新型學徒，試點企業享受每年生均4000-6000元的國家財政專項補貼。
今年，經江蘇省人力資源和社會保障廳批準，徐工集團成為江蘇省首批5家“企業新型學徒製” 試點單位之一，這是上級政府部門對徐工集團培養高技能人才的特色優勢、以及為行業發展做出突出貢獻的高度認可和期待。

徐工集團黨委副書記、教委主任李格致辭，並對試點單位、合作學院、企業導師和學院指導教師、參培學徒提出相關要求

典禮上，李書記強調，徐工集團將通過“企校雙製、工學一體”全新培養模式的實施，為學員們搭建一個學習培訓、提高技能、互動分享、素質提升的優勢平台，在學徒選拔、培養、評價考核、師資隊伍建設等方麵探索出一條複合型技能人才培養儲備的新路徑。她還強調，試點工作過程中，要開展優秀導師、優秀學員的評比活動，樹立標杆；試點單位要與徐工技師學院一起探索徐工集團新型學徒製試點工作人才培養新模式，走出一條具有徐工特色的新型學徒培養之路。

徐州市人力資源和社會保障局職業能力建設處處長路保軍發言

路處長深入闡述了推行“企業新型學徒製”對於高技能人才培養工作的重要意義，並對徐工集團在培養高技能人才方麵取得的突出業績予以充分肯定。他還特別稱讚徐工集團在江蘇省技能狀元大賽中連續三屆取得4個狀元的喜人成績，他說“這在全省是獨一無二的，也是令全省羨慕稱讚和刮目相看的。”

最後，路處長對徐工集團新型學徒製試點工作提出要求，希望徐工集團將企業新型學徒製推向深入，積累經驗、發現和解決問題、完善運行機製，為在全省推廣企業新型學徒製工作提供啟示與借鑒。

試點單位代表徐工起重機械事業部黨委副書記林海與學院黨總支書記、校長馮躍虹簽署《徐工集團新型學徒製企業與學校合作協議》

試點單位代表徐工鏟運機械事業部黨委副書記楊麗與學徒代表曹坤簽署《徐工集團新型學徒製企業與學徒培養協議》

貢獻模式，培育精兵，助力徐工登頂世界級

圍繞徐工集團“十三五”戰略規劃對高技能人才的需求，徐工集團新型學徒製試點工作確定了以工程機械技術服務、汽車技術服務與營銷兩個專業為技能人才培養方向，以高級工為培養層次。

徐工技師學院黨總支書記、校長馮躍虹介紹本次培訓安排

此次培訓，在內容設置上，包括徐工職業素養課程、專業英語、專業理論課程、工學一體的一體化課程和企業崗位任務等模塊；在師資配備上，優選具有豐富理論和實踐經驗的企業師傅和骨幹一體化教師；在培訓方式上，以師傅帶徒、工學交替的教學方式交叉進行；在評價體係上，建立過程與結果相結合的雙考核評價機製；在教學管理上，校企雙方共同探討學分製、教學督導評價及激勵等配套機製建設工作。通過實實在在的舉措落實，助力學員崗位勝任能力提升，為企業培養更多高素質、高質量、複合型技能人才。

徐州市人力資源和社會保障局職業能力建設處副處長王興博、試點單位代表徐工道路機械事業部黨委副書記李昊為企業導師代表頒發聘書

試點單位代表徐工挖掘機械事業部黨委副書記於愛軍、徐工汽車事業部黨委副書記胡玉美向學徒代表贈送教材

企業導師代表徐工起重機械事業部李戈發言

李戈深有感觸地說道：“企業新型學徒製培訓模式要求企業導師在原來傳承技藝的基礎上，還要具備培訓課程體係構建、課題訓練任務提取、培訓講義開發等綜合能力，我們深深地感受到作為企業導師所應承擔的使命和責任。”

學徒代表徐工汽車事業部蔣帥發言

“此次培訓的兩個專業，在內容設置上針對性強，貼合我們技能短板提升的需求。我們會端正學習態度，明確學習方向，潛心苦練技能，努力學以致用，全力回饋企業。”學徒代表蔣帥鄭重表態。

與會領導和徐工集團新型學徒製首批試點單位參會代表、徐工技師學院指導教師合影留念

國家“十三五”規劃提出推行“企業新型學徒製”，旨在引導企業建立技能人才培養工作新機製，促進技能人才實現技能就業、技能成才與發展，推動“中國製造”向“中國創造”轉變。作為江蘇省首批“企業新型學徒製”試點的受益者，徐工集團將以此為契機，探索一條優勢資源共享、企校合作、多方共贏的高技能人才培養新路徑，並不斷為徐工和社會培養更多技藝精湛、素質優良、技能過硬的高技能人才，助力徐工珠峰登頂，促進行業轉型升級和跨越發展。(本文來自徐工)