喬良雨，山東臨工零部件事業部變速箱車間機加工二組班長。作為一名共產黨員，喬良雨時刻牢記公司黨委“亮身份，做表率”的要求，主動發揮黨員模範帶頭作用，積極融入“一全二創三結合”創新管理模式，兢兢業業，無私奉獻，刻苦鑽研，銳意創新，帶領班組成員和變速箱車間創新團隊，取得了一個又一個驕人業績。近年來，他多次榮獲公司勞動模範、優秀共產黨員、創新標兵等榮譽稱號， 2016 年五一期間，他評為臨沂市“十佳金牌工人”、獲得了“振興沂蒙勞動獎章”，為公司爭得了榮譽。

常懷奉獻之心，帶出優秀班組

2003 年技校畢業後，喬良雨來到公司橋箱車間從事機加工工作。初出茅廬的他，對自己提出了“幹一行，愛一行，專一行”的要求。工作上，他勤勤懇懇，虛心學習，嚴格要求，努力提高自身素質。天道酬勤，由於工作認真，能力突出，他很快成長為機加工二組班組長。

身為班長，他更是一心撲在工作上，經常利用晚上和節假日為班組建設出謀劃策。他以身作則，不擺花架子，不拘泥形式，與班組成員目標共進，責任共擔。在他的帶領下，班組全體員工圍繞精益生產，深入推進LPS ，克服重重困難，順利通過公司5S 驗收。在班組內部，喬良雨除了自己身先士卒，積極開展創新項目外，還言傳身教，手把手教出一個創新班組。喬良雨和他的班組成員善於分工合作，敢於堅持原則，富於創新精神，在他的帶領和指導下，班組完成了20 多項現場改善。班組連續五年被公司評為“優秀班組”，2012 年被授予“臨沂市模範班組”榮譽稱號。他本人也被授予“臨沂市模範班組長”榮譽稱號。

常思創新之策，成為“創新達人”

喬良雨常說：“沒有團隊，就沒有我今天的成績”。除了組織本班組創新外，喬良雨作為變速箱車間改善團隊一員，還積極承擔起事業部的重大創新項目，尤其在事業部推行“變速箱生產一個流”項目時，他衝鋒在前，勇挑重擔，積極出謀劃策，帶頭組織實施。在他的精心策劃和組織實施下，取得一個又一個豐碩成果。

行星輪滾針自動裝配塗油項目。變速箱行星輪滾針裝配時需要先把滾針和黃油混合均勻後，再手動裝配到行星輪內，勞動強度大，工作效率低，且長期接觸黃油會對操作者的健康造成一定影響。為解決這一難題，喬良雨改善團隊聯合設備室和技術部成立項目攻關小組，經過近半年的不懈努力，成功研製出行星輪滾針智能裝配機。行星輪滾針智能裝配機通過PLC 智能控製，實現行星輪滾針的自動化智能裝配。投入使用後，直接減少操作者0.5人，並且改善了作業環境，消除了安全隱患。滾針自動裝配技術在行業內處於領先地位，該項目獲公司技術改造一等獎。目前正在橋車間進行推廣應用，實施完成後可減少操作者1 人。

變速箱箱體自動轉運係統。變速箱箱體清洗後，箱體及底部托盤的轉運一直為人工行車操作，走動浪費嚴重，工作強度大。為解決這一難題，喬良雨改善團隊聯合技術部完成箱體及托盤自動轉運係統的設計製作。通過對箱體轉運作業流程進行分析改善，將箱體清洗機、箱體部裝線及托盤轉運小車三部分整合，實現箱體及托盤的自動轉運、準確定位。項目完成後，兩部分轉運一鍵式操作，消除了人工操作造成的微小毛刺，提升部件裝配清潔度；實現少人化，每台節約人工操作時間170 秒，減少走動28 米，實現清洗機至裝配線過程減少1 人；取消人工行車翻轉、吊運箱體，消除安全隱患，同時減輕了行車的生產壓力，提高設備使用壽命。

全身心投入，換來的是驕人的成績。喬良雨團隊研發完成的“檔架U型加工線”項目，使班組成員每天減少走動距離近4000米，總體效率提升10% 以上，減少彎腰等動作上萬次，減少25% 的占地麵積，交貨期由三天縮短為一天。完成的“倒檔架齒輪倒角機”項目，獲得公司技術改造項目一等獎。“箱體清理區域工位清洗機”、“新式橋殼體清洗機”項目，獲得公司技術改造項目二等獎。此外，他還主導研製了“檔架滾齒毛刺去除裝置”、“變矩器部裝翻轉機”、“直接檔油缸助力機械手”“雙變總成磨合自動裝夾”等多個項目，被譽為“創新達人”。

常存感恩之情，無私傳授技藝

在多項自動化改造項目取得成功時，喬良雨總是謙虛地說，項目是團隊的，成績是大家的，榮譽屬於每一個人。

桃李不言，下自成蹊。作為公司勞模創新工作室、技師工作站導師，為了更快地培養出更多的技能高手，他利用業餘時間製定學員培養計劃，精心製作培訓課件，耐心解答學員遇到的各種問題，無私地傳授技藝，帶領學員們共同探索、研討更多的創新項目，為公司培養了一批創新能力強、技術水平高的人才。他的用心、誠心獲得了公司、事業部領導的肯定，更得到了學員的欽佩。

若非一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。喬良雨從一名普通的一線員工，成長為臨沂市“十佳金牌工人”，少不了內心的那份堅持和果敢，還有腳踏實地的力量。在喬良雨身上，我們看到了吃苦耐勞的工人階級本色，看到了勤奮敬業的山東臨工精神，看到了無私奉獻的共產黨員情懷。(本文來自山東臨工)