3月29日上午，亞龍公司在總部會議室召開了2016年度領導班子民主生活會。中建七局黨委工作部副部長魏光威到會指導，公司董事長王誌興主持會議並總結發言，公司領導班子成員參加會議。

本次民主生活會以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，學習掌握《關於新形勢下黨內政治生活的若幹準則》基本精神和《中國共產黨黨內監督條例》的基本要求 。會前廣泛征求了機關各部室、下屬單位及員工的意見和建議，領導班子開展了談心交心，班子成員到分管單位（部門）進行了交流談話。結合征求到的意見建議，黨委書記張大禹親自撰寫了班子對照檢查材料，班子成員認真撰寫了個人對照檢查發言材料。為開好民主生活會做好了充分的準備。

會上，王振濤通報了本次民主生活會征求意見建議的情況，張大禹通報了公司2015年度“三嚴三實”專題民主生活會整改落實情況，並代表公司領導班子作對照檢查報告，圍繞政治合格、執行紀律合格、品德合格和發揮作用合格四個方麵進行了黨性分析。從領導班子在理想信念、政治紀律政治規矩、作風、擔當作為、組織生活和全麵落實從嚴治黨責任等六個方麵查找出存在突出問題，並認真剖析了問題存在的原因，提出四個方麵的整改措施及努力方向：一是要堅持把理論學習擺在首位，打牢思想理論基礎；二是要強化宗旨意識，要在解決問題、推動發展的能力上有新突破；三是要加強作風建設，強化隊伍素質提升工程；四是要嚴肅黨風黨紀，完善作風建設長效機製。董事長王誌興、黨委書記張大禹帶頭作個人對照檢查，主動接受領導班子成員的批評；其他班子成員分別作了個人對照檢查，嚴肅認真的開展批評和自我批評，卸下包袱，真刀真槍，開門見山，真正做到紅臉出汗，不留情麵。達到了剖析思想、總結工作、提高認識、改進作風的目的。

魏光威對民主生活會進行了點評。對改製後的亞龍公司在過去一年的經營業績和班子建設給予肯定，公司班子堅強有力，企業發展態勢良好，風清氣正，他表示來參加亞龍公司的民主生活會感到心情非常輕鬆。對民主生活會的效果給予高度評價，一是準備充分、二是批評中肯、三是整改務實，並談了五個方麵意見：第一深入領會開好民主生活會的重大意義。有利於進一步建立起相互信任的關係，維護領導班子團結統一；有利於進一步提高解決自身問題的能力；進一步增強領導班子改進作風的自覺性，有利於形成領導班子強大的戰鬥力。第二進一步嚴格要求、嚴格管理，發揮領導班子成員的示範帶頭作用。認真踐行習總書記提出的“二十字”標準，始終做到“對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”，用好批評和自我批評這一有力武器，做勇於自我革命的戰士，始終保持清正廉潔的政治本色，坦誠接受監督。班子成員要以上率下，帶好團隊，協同作戰，心往一處想，勁往一處使。第三要進一步增強“四個意識”，推進企業改革發展各項工作。要牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，把堅決擁護習近平總書記的核心地位作為每一位的政治紀律。要用十八大以來黨中央治國理政新理念、新思想、新戰略引領企業改革發展。第四要進一步抓好公司黨建和品牌文化工作。一要主動融入地方，創市級文明單位，要積極參政議政，增加企業在地方政府的話語權；二要把黨建工作轉化為競爭優勢，作為改製企業更要認識到黨建的重要性，創新載體，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用；三要加強企業文化建設，要堅持對文化的堅守，堅持以客戶為中心，以奮鬥者為本，嚴格績效考核機製，激活人才活力；要倡導誠信文化，倡導人人講誠信；要梳理企業文化，企業使命、核心價值觀及企業願景；四要弘揚工匠精神，精益求精，追求卓越；五要加強品牌建設，把亞龍品牌推廣出去，加強品牌傳播和新聞策劃，進一步拓展在中建係統和社會的品牌影響力。第五聚焦突出問題，堅定抓好整改落實。要把這次民主生活會中查擺出的問題、“兩學一做”學習教育查擺出的問題有機結合起來，認真梳理，完善台賬，細化措施、明確時限，真正把整改工作和抓細抓實抓到位，並努力形成長效機製，要聯係自身實際抓好整改，聯係班子存在問題抓好整改，聯係分管工作抓好整改，確保問題整改到位。

王誌興在總結發言中強調：當前公司各項工作全麵展開，任務十分繁重，會後大家要積極回應查擺出的問題，抓好整改落實，要落實好貫徹好公司黨建、黨風廉政建設和公司“四會”精神的工作措施，以“嚴”的精神改進工作作風，以“實”的幹勁落實發展任務，切實把新的發展理念轉化為謀劃發展的具體思路，轉化為推動科學發展的實際成效，努力實現公司“三五”戰略規劃確定的目標和年度工作任務。(本文來自亞龍築機)