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玉柴集團召開2017年宣傳文化工作會議

2017-04-14 14:28:16
中國路麵機械網-工程機械新聞中心 玉柴
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4月6日,玉柴集團召開宣傳文化工作會議,深入總結2016年宣傳文化工作,部署2017年重點工作,並對2016年度宣傳文化先進單位及個人進行表彰。

玉柴集團召開2017年宣傳文化工作會議

2016年是“十三五”的開局之年,也是集團變革創新、提質增效的關鍵年。玉柴集團宣傳文化團隊緊緊圍繞行業動態及企業生產經營,抓好宣傳平台管理,創新傳播方式;堅持以內容為王,宣傳報道與企業經營緊密結合;以全媒體矩陣融合發展,促進報道內容相互交融,有力提高了宣傳品質及宣傳成效。此外,團隊開展了豐富的企業文化月係列活動,推進EAP員工關懷項目實施,建設綠色價值體係,多渠道打造企業社會責任品牌,啟動編製體現玉柴價值觀的《玉柴憲章》,營造了濃厚的企業文化氛圍。

2017年,玉柴集團將以加強品牌傳播、服務生產經營、提升員工士氣為三大主線,堅持“零失誤、零容忍”,基礎工作標準化、創新工作項目化為兩大導向,創造性地推進宣傳文化工作。其中,集團宣傳文化團隊將重磅推出玉柴經營管理內刊《領跑者》、玉柴建設者之家微信公眾平台及手機客戶端、《玉柴故事》刊物等,為企業生產經營及職工生活提供豐富的知識與精神支柱。

玉柴集團召開2017年宣傳文化工作會議

集團公司黨委書記李漢陽在會上表示,玉柴的企業文化是執行文化、和諧文化、變革創新文化、共贏文化、綠色可持續發展文化,也是團隊文化。玉柴的高速穩定發展,離不開玉柴這樣優秀企業文化的支持。對於玉柴企業文化的傳播與滲透,他要求,在內容上要跟形勢、抓熱點,要正能量、促生產,要重基層、重員工;在形式上要有可讀性與活潑性,以吸引更多受眾,增強傳播效果。他強調,企業文化是企業的根、企業的魂,各基層黨組織要重視企業文化的建設,打好企業發展的根基;全體職工作為文化的傳播者,要積極傳播企業文化,傳播正能量,促進企業文化變得更加燦爛、企業發展更加輝煌、職工生活更加美好。(本文來自玉柴集團)

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