林坤，築路結構件分廠TOS 臥式鏜銑加工中心操作工，26 歲的他有著超越同齡人的成熟， 處處彰顯著徐工青年的自信與擔當。2016 年，憑借紮實穩健的工作作風，鬥榫合縫的操作技能，林坤榮獲事業部最佳員工等多項榮譽。

刻苦鑽研，成就青年匠人

從入職以來，林坤就表現出對技能鑽研的濃厚興趣，鏜床的加工精度要求十分嚴格，這對操作者的技能水平是一項嚴峻的考驗。林坤不懼艱難困阻，跟隨師傅潛心學習，凡是在加工過程中所能運用的編程原理和注意事項，他都仔細研究，遇到不懂的問題總是打破砂鍋問到底，沒有半點含糊和不確定，用他自己的話說，尺寸要求本來就是精準無誤的，要想成為新型的高技能人才，就必須刻苦鑽研，弄懂學精。

TOS 臥式鏜銑加工中心功能豐富，精度準確， 可以承擔眾多關鍵零部件的加工，但作為全進口設備， 它的維護與操作同國產設備是兩種不同的體係，而且設備操作還是全英文的，這對於隻有大專學曆的林坤來說是一項很大的挑戰，但林坤不僅沒有畏難，反而視之為一座未挖掘的寶藏，努力地一點點開發利用。從此，林坤的工位上多了一本英文詞典與一個筆記本， 筆記本上滿滿的記載著英文單詞與漢語翻譯以及操作說明。憑借著這種愚公移山的精神，林坤不斷了解和熟悉了TOS，並開發出眾多未掌握的功能，這些功能打破原有加工瓶頸，進一步提高了事業部結構件的加工水平。

勇於承責，鑄造徐工精品

隨著林坤對TOS 功能的開發，他承擔了更多的新產品試製與結構件回收自製工作。2016 年，林坤在礦用平地機、綜合養護車、全係列快換銑刨輪等產品試製中發揮巨大作用，為提升銑刨輪在切削效率、平整度、切邊效果、換刀便捷性等方麵的性能，林坤根據需求自主設計製作專用工裝，為事業部節省接近2 萬元的開支。

在生產銑刨室、舉升臂等銑刨機械產品核心部件時，以往的工藝對形位公差難以全部保證，林坤與分廠技術組及工藝部門聯合成立QC 項目，通過改進“八步法”細則，確認問題，糾正行為，查找原因、確定真因、製定對策、驗證試運行、固化推廣、評估總結， 對該項目進行係統化、專業化實施改進。設計專用工裝，增加加工時工件剛性，完善加工工藝，優化工藝步驟，大幅提升了加工精度。

青春築夢，傳承奉獻精神

眾多的新產品試製與回收件自製，需要大量時間研究產品結構與加工流程，加工時間也比普通結構件要長的多，為保證加工的準確性，林坤需要時刻守在設備旁， 數個小時不能休息，時間很緊張，加班延點避免不了，他經常成為車間最後一個離開的，年輕的他從無怨言，隻要生產任務需要，他就能保質保量按時完成任務。

“一花獨放不是春，百花齊放春滿園。”繁忙的本職工作，並沒有影響他發揮技能先鋒的作用，年輕的林坤作為班組熟練工，他積極主動幫助身邊的成員解決技術上的難題，毫無保留地傳授自己的技能，通過導師帶徒項目，他成功培養出新對鏜操作人員2 名， 臥式加工中心操作人員2 名，為分廠技術人員儲備提供大力支持。

年輕，所以有夢，年輕，所以無畏。林坤以自己的實際行動踐行“技術領先、用不毀”金標準，堅定的奔跑在青春綻放、無私奉獻、和徐工共成長的征途上，以工匠精神為徐工領跑“中國製造2025”貢獻更大的力量。(本文來自徐工道路機械事業部)