11月5日-11日,三一集團首屆研發項目經理認證培訓班在長沙三一工學院開班。此次認證培訓,是在三一啟動新一輪研發變革的大背景下開展的,旨在建立與規範研發項目經理任職資格評定管理體係,把研發組織打造成“高度精簡而又高效的創新型”組織,促進項目經理能力提升。
培訓班匯聚了來自三一各事業部研發、商務、試驗測試體係的60多名項目經理後備人才,精心設計了管理能力提升課程、專業技能提升課程和綜合答辯認證課程。培訓課程涵括研發流程製度、項目管理知識、相關業務知識、項目經理綜合素養、產品專業知識、產品上機操作等六大內容,由集團人力資源總部、三一重工總裁辦研發管理部和各事業部人力資源部協同推進。
同時,此次培訓注重方式方法的創新。在為期7天的培訓課程裏,著重從項目經理的角色和觀念轉變、管理和領導力提升、有效溝通、團隊建設以及項目管理製度等方麵提升項目經理的軟實力。
在培訓的組織和實施上,也體現出了變革。課堂不再是老師一味的講授和灌輸,而是以學員為主,通過“理論學習、小組研討、聯係實際的分享、總結”的四大步驟,加強學員對所學知識的理解和運用,提升培訓效果。據悉,這是近年集團首次舉行如此大規模、高規格、深層次的項目經理培訓班,對集團推進新一輪研發變革具有深遠意義。(本文來自三一集團)
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11月10日上午,三一集團商務總監培訓項目開班典禮在三一工學院舉行。三一集團董事、執行總裁易小剛出席開班典禮,殷切寄語學員:與時俱進、學習創新,為企業再造做出一流貢獻。 易小剛說,此次培訓項目和以往的商務體係培訓有很大不同,除了規模超前,完善的課程體係設置之外,還具有非凡的意義。
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