徒弟奉茶,師傅答禮,在魯班畫像的見證下,一場簡短而莊重的拜師儀式順利完成了。2017年12月26日,南方路機舉辦首期技工實操人才拜師儀式,為18位師傅和18徒弟正式締結一對一師徒關係。生產經營部總監衣振勝、人力資源部中心總監易平、各項目車間經理及各帶徒師傅和新進員工參加了本次儀式。
固廢車間的朱治平師傅表示,師傅要言傳身教,做出表率作用,要毫無保留地交流自己的工作技能經驗,也祝願每一位師傅都能桃李綻放,願每一位徒弟都能學有所成。電控車間的張卓然徒弟也表示,將努力向師傅學習,積極主動,勤奮踏實。生產運營部總監衣振勝先生寄語在場師徒,指出公司一直秉承“匠人文化”的思想,希望師徒們能夠將中國的傳統文化和現代學徒製完美結合起來,打造特有的南方路機“匠人文化”。人力資源總監易平女士表示,通過建立傳統的師徒傳承關係,不僅能在專業技能上起到傳、幫、帶的作用,加深彼此情感,而且還能在公司內部形成相互學習、相互幫助的和諧氛圍。
師者,傳道授業解惑者也。師傅不僅教授做事,更要傳授處事與做人。此次拜師儀式,選出了公認的好師傅進行一對一的傳幫帶,就是旨在針對性地培養2018技工實操人才,不僅在技術上、能力上幫助他們學好技術、積累實操經驗,更快成長成為合格的工人;更要在品格上、職業修養上言傳身教,使他們快速融入集體,耳渲目染更深刻理解、認同、踐行公司企業文化,帶領他們更好地成為名副其實的匠人。
隨著時代的進步,工匠被賦予更深遠的意思:它代表著一個時代的氣質,堅定、踏實、精益求精。南方路機匠人文化是根植於公司基因之中、傳承於幾代南方路機人血脈之中的文化內核,作為不可動搖的企業文化重要組成部分,從公司成立之初一直傳承發揚至今。年輕的技術研發和生產製造工人受其影響,成長成為獨當一麵、各有所長的師傅;又以言傳身教,教導出一批批更年輕的合格徒弟,青出於藍,大放光彩。以最樸素的師道傳承,積澱了南方路機“不斷創新、作專作精”的企業精神,從而成就南方路機工匠之心,長葆研發常青。(本文來自 南方路機)
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12月22日,2017南方路機工業服務年會在泉州圓滿落下帷幕。經過兩天緊張的會議與培訓,總結交流經驗、查找不足,此次會議將全麵提升服務人員技能和服務水平,為客戶提供更加優質的服務,並使工業服務向著更高效、更智能、更有品牌價值的目標發展提高。
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