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“臨工杯”大學生競賽:發掘創新人才,爭奪“第一資源”

2018-05-07 15:35:47
中國路麵機械網-工程機械新聞中心 山東臨工
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5月5日-6日,由山東省教育廳主辦,山東臨工工程機械有限公司冠名的“臨工杯”第十五屆山東省大學生機電產品創新設計競賽在德州學院盛大舉辦,來自全省的九十七所高校參賽,其中,預賽作品近6000項,參賽師生超過25000人,作品涉及機械、電子、車輛、化工、紡織、輕工、控製等行業,經過專家評委初評,進入決賽作品531件,參賽師生1300多人。其規模之大、水平之高堪稱曆屆之最。

“臨工杯”大學生競賽:發掘創新人才,爭奪“第一資源”

讓大學師生創新實踐與企業、行業緊密結合,山東臨工獨特的優先之道。

  在人才爭奪白熱化的時代,企業與其坐等人才上門,不如自己主動創造條件甄選並培養創新型人才。近來,全國各大城市都相繼推出了“引進人才”的各項政策,人才的概念在媒體報道裏被反複提及。而這股人才爭奪風不僅限於城市之間,具有前瞻性的企業也都早已望風而起,伺機而動了。當各大企業還在焦慮於如何尋找並吸引人才時,山東臨工卻早已胸有成竹,有了一套自己獨有甄選人才和培養人才的方法。

  據了解,由山東省教育廳主辦的“山東省大學生機電產品創新設計競賽”創辦於2004年。15年來,山東省每年都會舉行一屆這樣麵向全省大學生的群眾性科技創新活動。這恰恰和山東臨工“一全二創三結合”的全員創新精神不謀而合。2018年,在山東德州大學舉辦的“第十五屆山東省大學生機電產品創新設計競賽”再次由山東臨工獨家冠名。它不僅讓廣大師生的創新實踐活動與企業、行業發展需求更緊密地結合,培養了更多創新型的人才,而且校企雙方通力合作,協同創新,還促進了製造業的跨越升級。

“臨工杯”大學生競賽:發掘創新人才,爭奪“第一資源”

  難能可貴的是,今年的賽事跟往年相比,更是如火如荼,參賽人數和參賽作品質量也遠超以往。賽事開展起初,就有多個高校的優秀大學生們紛至遝來,參與其中。參賽者們紛紛各顯其能,爭相展示了自己的機電創新產品,有些優秀人才研發出的創新產品確實讓人眼前一亮,促進了山東省機電產品創新設計水平的不斷提升

從中國產品到中國質量、從中國製造到中國品牌,山東臨工堅定走創新之路。

  山東臨工最懂得人才的價值,也最明白人才對企業發展的重要性。山東臨工領導就曾經反複強調過“人才是科技創新的決定性要素,臨工跨越式的發展,離不開創新型人才和新鮮血液的支撐”。而“山東省大學生機電產品創新設計競賽”活動發展到今天,早已不是一場普通的大學生賽事了,它更是山東臨工挖掘並培育人才的重要窗口。
  現在看來,山東臨工確實是有先見之明,不僅通過這類大型賽事活動來為自己挖掘創新人才,還一直重視跟高校和科研機建立產學研合作關係。據悉,山東臨工就先後與北京航空航天、吉林大學、山東大學、美國肯塔基大學、清華大學等國內多所重點科研院所建立了長期穩定的產學研合作關係。通過這些合作,臨工在技術方麵取得了多項重大突破,並逐步擁有了自己的核心技術。

“臨工杯”大學生競賽:發掘創新人才,爭奪“第一資源”

  近年來,山東臨工取得了多項創新獎章和榮譽,並且受到了社會各方的多方認可與讚譽,一躍成為工程機械行業的標杆企業,並逐步邁向國際化,這一係列成就,與臨工善於發掘人才培養新模式是密不可分的。

  山東臨工參會領導表示,山東臨工經過連續十餘年的跨越式發展,已經成為行業中走在國際化前沿的佼佼者。但從中國產品到中國質量、從中國製造到中國品牌還有很長的路要走,這更堅定了走創新之路的決心和信心。創新發展人才最關鍵,我們正在大力加強創新人才、設計人才的培養和吸納,大力促進產學研一體化發展,並聯合高校加強對相關專業人才的培養,這也是我們積極參與本次大賽的初衷。而本屆大賽為廣大學生提供了一個創新的平台,“關注民生、美好家園”的主題,也響應著國家“新舊動能轉換”的口號。青年學生充滿活力、懷揣夢想,正是創新的生力軍。希望大家能攜起手來,以本次大賽為契機,不斷加強大學生創新意識和實踐能力,促進大學生理論與實踐的有機結合,為優秀人才脫穎而出創造條件,為國家科技的發展獲得新動力。

  事實證明,當今天這股爭奪人才的風潮還沒有正式開啟時,臨工就已先行一步,積極主動創造條件為企業的可持續發展打下基礎,把人才的創新力及時轉化為企業的競爭力,而當人才爭奪真正進入了白熱化階段時,臨工依靠早已建立好的人才流入端口,確立了企業的創新型人才優勢,因而才能在激烈的市場競爭中穩操勝券。至始至終,山東臨工都堅信:“得人才者,才能得天下。”

“臨工杯”大學生競賽:發掘創新人才,爭奪“第一資源”

【山東臨工工程機械有限公司,始建於1972年,是國際化的工程機械領先企業,國家高新技術企業,主要產品有裝載機、挖掘機、路麵機械等三大係列、一百多個品種。】

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