為切實推進安全生產工作，華菱公司各生產單位近期舉行了係列安全生產主題活動。一起來看看他們都幹了些啥？

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華菱總裝車間開展安全再教育培訓

為切實加強企業員工的安全意識，提升員工的自我防護能力，華菱安環部日前對總裝車間全體員工，進行了一次安全生產再教育培訓，此次培訓主要以《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》為宣貫主線結合公司曆年生產安全事故對一線員工開展普法和警示教育。

本次培訓活動與以往的培訓活動有所不同，更加注重實效。在安環部培訓師正式授課前，精選了近年來全國發生的兩起典型的事故案例和對事故責任人從嚴從重處罰的短片，一下將400多名員工的注意力吸引過來了。然後，結合了和大家密切相關的幾部法律法規，如《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》進行了更加深入細仔的學習和宣貫，引導大家要多學法、多懂法，最後做到都守法，使廣大員工真正了解到安全生產的目的和意義，以及為何要持續不斷的進行安全教育的法律依據。

本次培訓活動，還增加了互動過程，培訓師就《工傷保險條例》可認定的工傷的七條認定和四條視同給員工做詳細說明。同時，對現場員工提出工傷認定相關問題和疑問進行了詳細的解答。

培訓師對公司七大車間及物流部存在的職業危害因素進行分析，強調正確佩戴和使用個體防護用品的重要性，並要求員工定期參加公司組織的職業健康體檢，使員工掌握必要的職業衛生基礎知識，以便在日常工作中能夠更好的保護自己。培訓講師還帶領大家回顧公司曆年來的典型生產安全事故案例，對事故的經過、產生的直接和間接原因、事故的整改和預防措施進行詳細分析，教導大家如何汲取教訓，使員工深刻認識到事故是可預防的，什麽是本質安全？以及本質安全的重要性。

最後，公司安環部再次強調安全生產一定要警鍾長鳴，安全生產沒有捷徑可走，千裏之堤毀於蟻穴，任何安全事故都是從細微之處慢慢發展的，安全生產沒有一勞永逸，隻有做到夠細心，夠細致，盡力盡責，才能杜絕安全事故的發生。

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華菱車架車間舉行安全承諾簽名活動

為迎接安全生產月的到來，日前，車架車間舉行了一場意義非凡的安全簽名活動。車間全體員工在“堅守安全紅線，推進安全發展”的黃色橫幅上鄭重簽下了自己的名字，做出安全承諾，自覺接受監督。

安全是什麽？安全就是沒有危險、不出事故的狀態，即“無危則安，無缺則全”。圍繞這個安全概念，車間員工必須正確樹立共同的安全價值觀，使其理解安全是車間的最大福利，員工的生命和健康高於一切，安全就是維護員工的最大合法權益。在簽名現場，車間主任王克鋒明確指出：生命至上，安全發展。必須具有“防患於未然”的憂患意識，發現問題，要敢於“小題大做”。決不能把安全小事看小，絕不能放過一絲一毫的小問題，這樣才能防患於未然，從根本上杜絕事故，減少危害，從而更快更好的完成公司下達的各項生產任務。

此次簽名活動得到車間員工的積極響應，大家紛紛表示，要立足自身崗位，做好安全工作，認真履職盡責。

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華菱公司開展外包承攬人員安全培訓

為進一步加強外包承攬生產安全工作的管理，明確外包承攬在安全生產中的職責，分解和落實安全責任。日前，在華菱新區四樓多媒體會議室，由生產計劃部、安全環保部組織開展對華菱各車間外包承攬人員進行公司級安全培訓。

此次參訓人員為各車間在崗勞務外包工、新進勞務實習生等，共計138人。培訓主要以三級安全教育廠級崗前安全培訓的內容為重點，嚴格做到 “四不傷害”。培訓還就周邊單位曆年發生的生產安全事故以及重大典型案例進行分析，一個個血淋淋的事故，一件件慘痛的教訓，時刻在警示大家安全生產，警鍾長鳴，同時也教育大家防範與未然，提高預防事故的意識和能力，絕不把安全當作空話，嚴格落實崗位安全生產責任製，絕不姑息、縱容任何違反勞動紀律和違反操作規程的行為。培訓結束，還就公司級安全教育進行嚴格考試，考試合格方可上崗作業。整個培訓持續了3個小時，會場秩序井然，培訓尾聲生產計劃部與安環部將公司的相關規章製度對勞務外包人員做了強調，要求到場人員一定要將培訓知識落實到自己工作中去，確保在生產過程中，零事故，零傷害。

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華菱焊裝車間開展消防安全責任製培訓和知識競答活動

為加員工安全防範意識，增強安全責任意識，日前，華菱焊裝車間也開展了消防安全責任製培訓和知識競答活動。

競答題內容主要包括消防報警電話、物體燃燒的三個基本條件、滅火器的原理、滅火的基本方法和火災發生後的自救互救方法等。通過這次活動，大大提高車間員工的安全防範意識，提高突發事件的應變能力，也增強了員工的安全責任意識，讓大家明白，“安全生產 人人有責”。