韓海雲, 2013年畢業於陝西交通技師學院,於工作間隙完成學曆提升,並取得長安大學畢業證書。2019年取得清華大學中央企業班組長崗位管理能力資格認證證書。多次獲得優秀員工、優秀班組長、優秀師傅,並且多次在企業組織的勞動競賽中取得獎項。
該同誌自入職以來,發揚退伍軍人的優良傳統,不怕苦,不怕累。積極學習,迎難而上。在很短的時間內迅速成為業務骨幹,將發運工作具體化,及時與各業務板塊溝通聯係,短短的幾年時間內,將錯漏發降到最低,為公司節約了發運成本。
韓海雲任計劃經營部成品庫班組長時,帶領成品庫班組積極做好發運前的準備工作和發運工作,保證產成品庫房的正常運轉和保管工作。在做為班組長期間,能夠迎難而上,敢於爭先,工作認真踏實,刻苦努力,能夠緊密配合好上級安排的發運任務。積極備貨,及時安排報檢,保證產品及時出庫,把用戶的需求放在首位,主動的發現發運當中的問題,及時向各部門溝通,確保設備及時發運,保證工地的順利開展,時刻警醒自己是企業最後一道關,一定嚴把發運質量關,保證給客戶帶去最好的服務。麵對R4新產品的發運任務,在人員少,經驗弱的情況下,不言難處,主動挑起成品庫這根大梁,主動的帶領班組員工查閱資料,記錄筆記。借用他常說的一句話:再苦再累,不言苦;敢於挑戰,才是真男兒。正是有這句話的激勵,該同誌帶領班組先後發出了600多套瀝青拌合站和攤鋪養護設備,在發運中,提出的跟蹤式服務,信息日日報,建立發運電子信息庫,召開發運經驗交流會等多項措施,促進了發運的正確性。
韓海雲按照企業要求,積極響應企業改革。在今年的新改革中,積極擔當,發揮自己的優勢去為企業繼續守好最後一道關。擔任發運組班組長以來,他主動將企業的發運工作承擔起來,讓庫房全身心來建設信息化庫房。開年以來,銷售業績高漲,在2月到3月中旬以來,公司陸續接到發運8套設備的任務,其中包含2套出口設備。該同誌雖然新接手發運工作,但是並沒有退縮,他積極召開發運任務分解會,倡導人人都是搬運工,人人都是叉車工,主動發揚傳統,哪裏需要哪裏搬。帶領全班組8人加班連班,按照公司要求,短短的一月時間,完成了160餘車的發運任務。正是抱著高度的責任感與使命感,在企業需要的地方,貢獻自己的力量。
幾年下來,韓海雲總結了一套自己的工作方式及方法。他認為做為一名庫房管理員,首先要擺正自己的態度,時刻要想著,無論什麽崗位都要做中流砥柱。隻有自己重視自己,才能在本職幹的出色,幹的無悔。其次,一顆負責任的心,也是非常重要的,既然來了,無論什麽崗位,我們隻能盡自己之能,如若不能,就去努力學習來加強自己的技能與知識。第三,時刻要保持助人之心,我們不僅要做好自己本職,也要時刻去學習身邊同事的技能與知識,去擴充自己的知識與技能。讓自己去感染同事,來帶動一個集體。正是有這種思路與方式,為企業帶出了許多庫房管理能手與優秀工作者。
韓海雲做為班組長,敢於爭先不落後,敢於挑戰不言敗,敢於創新不守舊,為企業的發展孜孜不倦,為西築的未來增光添彩。
2月20日,公司召開2025年黨風廉政建設和反腐敗工作會議、警示教育大會暨監督委員會會議。
2月19日下午,公司黨委書記、董事長劉宏偉帶隊拜訪中交二公局,與二公局黨委書記、董事長趙楨遠圍繞進一步深化務實合作開展座談交流,共同。
2月19日上午,中交西築公司黨委書記、董事長劉宏偉會見了中交二公局副總經理陳險峰一行,雙方圍繞深化合作、產業鏈協同進行了座談交流。
2月17日,路麵工程分公司黨委書記楊金財主持召開分公司2025年項目專題策劃會,會議落實西築公司路麵施工項目部署要求,全麵係統梳理分公司。
2月17日,公司黨委書記、董事長劉宏偉會見了中交一公院黨委書記、董事長王學軍一行,雙方就進一步深化合作、推動高質量發展進行了座談交流。