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三一關注職工心理健康,建設最佳雇主品牌,心理課堂來啦!

2024-11-10 11:17:36


11月8日,三一重機工會邀請馬豔英教授、張誌鑫講師,為三一職工開展心理健康與職業發展規劃課程。

本次課程參與職工近40位,特邀請24年入司應屆生參加,對應屆生心理健康與職業發展進行持續跟蹤輔導,幫助職工成長、成才、成功,生動詮釋三一“員工優先”價值觀,是三一“最佳雇主”品牌建設的突出體現。三一堅持以人才和奮鬥者為本、幫助員工成功,與員工共創共享,共贏未來!

馬豔英

華東師範大學心理與認知科學學院科研教學實踐基地“驥德心理研究中心”主任、應用心理學博士、研究生導師。

張誌鑫

國家級心理谘詢師、國家級企業人資規劃師、國家級勞動關係調解師、高級職業生涯規劃師。

活動特邀請人力資源本部招聘部部長李基泳參加活動。

李部長表示:三一對於“最佳雇主”品牌建設始終強調對於人的深度關注。員工,特別是新員工,對情緒價值、工作體驗的需求日益提升。三一高度重視員工關懷體係建設,營造積極向上的工作氛圍,激發員工潛能和創造力,實現員工和公司的共同發展。

馬教授與張老師從發現壓力、正視壓力、調解壓力、轉化壓力等方麵,為職工帶來了一堂生動而富有趣味的心理課堂。現場歡聲笑語,職工積極表達心理訴求與困惑,老師主動解答並給予建議,活動受到職工廣泛好評。

職工感受分享

壓力並不是完全負麵的,做到如何處理自己的情緒,使得自己更加積極樂觀一點很關鍵。麵對工作上的壓力,先嚐試幹一幹,頂不住了再說,這樣也能提升自己的抗壓能力,萬一解決了還能提升自己的工作能力。自己跟自己多溝通,學會適當發泄情緒,讓自己積極地慢慢向前就好。

——2024級應屆生、機械工程師孫寶林

空氣看似輕飄飄的,但是也有大氣壓,人有壓力也很正常,而且人的壓力可能無處不在。壓力是一把雙刃劍,隻要我們學著做好壓力管理,改造思維態度積極,將壓力控製適度,此時的壓力不僅不會讓我們感到困擾,反而會讓我們高效、專注且動力強,助力家庭、生活和工作,放過自己與壓力共舞!

——電氣工程師王麗娟

通過下午的心理課堂,老師介紹了壓力的定義和來源,通過有趣豐富的遊戲互動,在過程中教會我們如何正確看待壓力,以及麵對壓力時應當如何調整自己的狀態和心情,給予了我們一些積極的心理暗示,在課堂結束後我感到收獲頗豐。

——2024級應屆生、動力工程師何欣

老師授課方式很有趣,互動性很強,課堂氛圍很好!我學習到壓力帶給我們的好處與壞處也是並存的。我們可以化壓力為動力,適當的壓力可以激發我們的動力,可以幫助我們提高注意力和集中力。

——2024級應屆生、機械工程師薑策

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