西築公司五屆二次職代會暨2025年工作會勝利召開

1月22日-23日，西築公司五屆二次職工代表大會暨2025年工作會在西安勝利召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，全麵落實中國交建2025年度係列會議部署，總結回顧過去一年工作，科學分析麵臨的形勢任務，研究部署全年重點工作，堅持穩中求進，堅定向新而行，升級戰略發展目標，打造“核心優勢突出、特色鮮明的專精特新型企業”，動員各級黨組織和廣大幹部職工，以高質量執行力推動西築高質量發展實現新突破，為中交集團加快建設成為具有全球競爭力的“三型”世界一流企業擔當作為、添磚加瓦，譜寫西築發展新篇章。公司領導劉宏偉、胡林、梁鋼、李益、張永衛、李海亮、劉士強出席會議。

公司黨委書記、董事長劉宏偉作了題為《聚焦“優勢突出”提升市場競爭力 錨定“特色鮮明”塑造發展新動能 奮力推動西築高質量發展實現新突破》的講話。

劉宏偉指出，2024年在中交集團黨委的堅強領導下，公司黨委堅持以習近平總書記“2·26”和“11·6”重要批示精神為統領，深入貫徹新時代黨的建設總要求，團結帶領全體幹部職工統籌推進“高質量發展提升年”部署，利潤指標由負轉正、產品譜係推陳出新、遺留問題消化破解、品牌形象戰略重塑、黨的建設堅強有力，交出了一份合格的答卷。

劉宏偉強調，實踐結果充分證明我們的發展思路是正確的，目標任務是貼合實際的，形成了“五堅持”“五統一”的深刻經驗共識：必須堅持黨建、經營、價值相統一；必須堅持報國、興業、惠民相統一；必須堅持目標、思想、行動相統一；必須堅持改革、發展、穩定相統一；必須堅持質量、效益、安全相統一。

劉宏偉指出，我們要珍惜來之不易的良好局麵以及實踐中取得的經驗成果，重點做到以“五穩”促“五新”：一是穩信心，突出責任擔當，在賡續前行中實現新跨越；二是穩導向，突出創利創譽，在價值創造中形成新優勢；三是穩優勢，突出創新創效，在集智創新中催生新動能；四是穩底盤，突出夯基固本，在質效同升中促進新發展；五是穩定力，突出真抓實幹，在同心共建中取得新突破。

劉宏偉強調，2025年要緊扣“高質量發展突破年”主題主線，奮力推動公司高質量發展實現六個“新突破”：一是堅定踐行戰略“本心”，推動“興業報國”實現新突破；二是堅定價值創造“決心”，推動“指標創優”實現新突破；三是堅定科技強企“初心”，推動“技術創效”實現新突破；四是堅定鼎新革故“恒心”，推動“活力煥發”實現新突破；五是堅定行穩致遠“同心”，推動“護航發展”實現新突破；六是堅定共建共促“信心”，推動“引領保障”實現新突破。以更大的決心和勇氣守正創新、立破並舉，聚力打造“高質量西築、創新西築、效益西築、平安西築、幸福西築”，加快建設“核心優勢突出、特色鮮明的專精特新型企業”，為中交集團加快建設成為具有全球競爭力的“三型”世界一流企業、推進中國式現代化作出西築貢獻！

公司黨委副書記、總經理胡林作了題為《錨定目標篤行實幹 凝心聚力再啟新程 奮力推動公司“十四五”收官實現新突破》的工作報告。

胡林指出，2024年公司上下全麵落實“高質量發展提升年”安排部署，以“扭虧摘帽”為主線，奮力拚搏、砥礪前行，各業務市場拓展實現較大突破，市場開發經營能力顯著提升、裝備服務集團能力顯著提升、生產經營管理能力顯著提升、風險隱患化解能力顯著提升、黨建促發展能力顯著提升，公司成功實現扭虧為盈，經營質量效益大幅提升。

胡林強調，2025年要緊緊圍繞“高質量發展突破年”主線，深化改革、提質增效，聚焦做強做優，重點要做好：一是科技強基，打造創新動力十足的西築；二是深化改革，釋放高質量西築新動能；三是狠抓市場，全力以赴穩增長；四是強化內控，全麵推進提質增效；五是嚴控風險，築牢發展屏障；六是加強黨建，建設新時代幸福西築，著重抓好30項重點工作，奮力推動西築“十四五”收官之年實現更大突破。

會議期間，開展了領導班子和領導人員任期（2022-2024年）綜合考核評價、董事會內部測評。與會代表圍繞黨委書記、董事長講話，總經理報告和提交會議審議的其他文件進行了分組討論。表彰了公司2024年度優秀員工、信息化先進個人、平安班組等，並簽訂了年度經營責任書。

劉宏偉在總結講話中指出，本次會議聚焦“高質量發展突破年”各項指標任務，凝心聚力、提氣鼓勁，開出了幹勁、開出了團結，開出了擔當、開出了成效。他要求，公司上下要保持戰略清醒，堅定戰略信心，聚焦“四做”落地，夯實發展根基；聚焦“科技強基”，強化技術創效；聚焦提質增效，提升管理效能；聚焦風險把控，保障企業發展；為加快建設核心優勢突出、特色鮮明的專精特新企業貢獻力量。

本次會議采取“現場+交建通直播”方式召開。各部門、各單位M5/P5及以上人員，職工代表、有關列席人員參加會議。