12月5日，铁建重工举行“职工建言献策 推动高质量发展”表彰座谈会暨颁奖活动。党委副书记、总经理王鹏，党委常委、副总经理、工会主席谭光勇出席活动，并为获奖职工代表颁发了荣誉证书及奖品。
座谈会上，15名获得“建言献策奖”的职工代表畅所欲言，从提出建议的初衷，建议推进落实情况，参加活动感受，活动后续建议等多个方面提出了个人的想法。
直属单位招标中心职工陈水发表示，通过职工建言献策活动，深刻感受到了集团公司和工会对职工的重视。他现场还介绍了自己的多项建议。
掘进机总厂总装二班职工刘泓表示，基于一线班组的痛点和公司组织的外部学习提出的设计改进建议，没想到受到高度重视，觉得此次活动非常务实。
智能制造研究设计院职工赵斌表示，非常开心自己的建议受到领导重视，并召开了改进专题会，通过生产、研发等业务部门在会上的激烈讨论、相互倾听、交流思路，让彼此增进了理解。
掘进机总厂生产部职工董法庭表示，第一次参加工会组织的职工建言献策活动，在思考建议过程中越写越想写。他希望建议措施落地以后，当事人一定要参与，要有效果验证。
王鹏在座谈会上倾听了大家的发言，他表示，当前企业发展面临新形势、新任务、新挑战，必须要充分依靠广大职工群众。活动征集的244条职工建议充满正能量，体现了职工的企业荣誉感、归属感；建议既有来自管理层，也有来自生产、研发、经营各个战线，凝聚了大家的智慧，感谢大家的参与。他强调，任何职工都有对企业发展提出建议的权利，好的建议大家要继续提，形成常态化，已经提出的建议要进一步监督落实改进情况，确保闭合。
谭光勇在发言中强调，职工建言献策活动，是集团公司工会深度参与生产经营的一项重要活动。集团公司党委高度重视工会工作，工会要进一步深化产业工人队伍建设改革，聚焦职工队伍建设，团结引导产业工人在企业高质量发展中发挥主力军作用。
群团工作部、质量管理部、科技发展部、人力资源部（党委干部部）、企业技术中心办公室等活动领导小组成员单位的负责同志也在座谈会上发表了意见。
“职工建言献策 推动高质量发展”活动自9月2日启动以来，征集了广大职工关于产品产业发展、质量改进、设计改进、生产管理、降本增效等方面建议244条。建议得到了集团公司领导的高度重视，党委副书记、总经理王鹏逐条审阅职工建议和责任部门回复意见，多次召开建言献策建议落实协调会，对需要协调推进、沟通落实的建议进行安排部署。经过领导小组综合评审，评选出建言献策奖24个，参与奖154个，由工会发放荣誉证书及奖励。
活动提升了广大职工参与企业管理的积极性，增强了广大职工为推动企业高质量发展贡献力量的信心和决心，进一步促进了企业民主决策、科学决策。
2024
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