过去五年，该公司发展的道路上有鲜花也有荆棘，有泪水也有歌声，然而在“血与火”的淬炼和考验面前，他们上下一心，顽强拼搏，实现了企业的跨越式发展，“十一五”各项目标均圆满实现。5年中，公司完成施工产值占计划的126.2%，完成经营承揽占计划的178.9%，实现利润总额占计划的282.9%，职工收入年均增长18%，解决职工住房面积达到35406平方米。用该集团领导的话说：“四公司自觉不自觉地成为了二十局的排头兵，自觉不自觉地成为了二十局的一面旗帜！”
过去的已然成为历史，未来等待大家去开拓。玉兔报春之时，该公司上下凝聚意志，整装出发，掀开了“十二五”发展的壮丽诗篇。在充分探析市场形势，找准自身定位的基础上，该公司制定了适合企业发展的“十二五”规划。明确提出了未来五年在生产经营、安全质量、财务管理、设备能力、科技创新、人力资源、职工福利和社会保障、精神文明与班子建设方面的奋斗目标。规划中，特别对职工福利和社会保障做了重点阐述，提出要进一步规范各单位薪酬分配，努力实现职工收入增长与企业效益同步，积极强化对各工程队的业绩考核，提高施工一线职工收入水平，确保职工、农民工工资零拖欠，在岗职工工资水平增长率不低于12%，让职工过上有尊严、幸福的生活。同时，提出进一步推广职工个人养老、失业、医疗和失业等各种社会保险建设，使其劳有所得，病有所医，老有所养，解决大家的后顾之忧。
为了确保各项规划目标的实现，该公司从加大经营承揽工作力度、强化项目管理、推进人才强企业战略、加大科技创新、健全风险防范体系、加强党建等方面逐一制定了周密的保证措施，为“十二五”目标的实现提供了政策支持和制度保障，极大地鼓舞了大家的士气，坚定了全体职工实现目标的信心。
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