自从中国铁建二十三局集团公司公司开展“创先争优”活动以来，八公司长寿制梁分部根据活动精神，结合自身情况，立足五项措施，奋勇向前，拼搏进取，各项工作都取得了不错的成绩。
结合自身实际，坚持分类指导。梁场针对部门、班组岗位职责各不相同，员工自身情况千差万别的实际情况，坚持有助于部门干好工作，有助于员工提高职业技能与业务能力，有助于生产任务安全顺利完成的原则，结合部门实际情况，根据职责任务、岗位特点以及各节点生产任务，进行分类指导，使得梁场的“创先争优”活动搞得风风火火，有声有色。
立足岗位选表率，跟踪报道树先锋。榜样的力量是无穷的，为了更好地开展创先争优活动，石卫东经理、赵昂勇书记等领导深入群众，细心观察，广泛听取群众意见，最终敲定了没有白天黑夜，整日奔波忙碌在生产区，负责调度指挥的刘成、哪有有困难往哪里钻，哪里有艰苦往哪里冲，不怕日晒雨淋，被群众戏称为“拼命三郎”的窦显涛、怀有身孕却依然坚持在施工生产一线，发挥自己作用的胡学祎为先进典型，选定专人负责，进行跟踪报道，号召大家认真学习。这些措施凸显了先进人物的先锋模范作用，极大地激发了大家的工作热情，全梁场掀起了一股“争先恐后表决心，你追我赶当先进”的热潮。
注重细节过程，落实工作责任。开展创先争优活动涉及面广，注意事项多，参与人数多，开展时间长，是一项复杂繁琐的系统工程。梁场狠抓关键、细心筹划、科学组织、严格管理，成立专门的领导工作小组，主管领导亲自抓，分管领导具体抓，办公室指定专人负责。党、政、工、团亲密合作，协调配合，充分落实，形成强大的工作凝聚力，确保创先争优活动扎实推进。
狠抓班子建设，建立长效机制。梁场狠抓班子建设，努力提高党员、团员的政治思想觉悟，服务群众，并带动党、政、工、团等组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，最大限度地激发了广大职工的内在潜力，增强了广大职工的责任感与使命感，树立了广大职工“忠诚二十三局，热爱二十三局，扎根二十三局，奉献二十三局，建功立业于二十三局”的思想。
加强宣传教育，交流经验方法。梁场极为重视发挥宣传教育的领导指引作用，通过党员大会、党课、团课、板报、标语、《跨越》、《养工之声》、《渝利简讯》等传播媒介，宣传开展创先争优活动的巨大作用以及深远影响，宣传创先争优活动中创造的好经验、好方法，宣传优秀部门、优秀班组与优秀员工的先进事迹，在全梁场营造出了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
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