２０１１届近千名高校毕业生加盟徐工共启未来

　　王民董事长在讲话中，对新员工加入徐工集团表示了最热烈的欢迎。他说，徐工是一家具有光荣革命传统、极强社会责任心和民族责任感的优秀企业。６８年来，一代又一代的徐工人为国家、为社会、为企业做出了突出的贡献。按照徐工“十二五”“千亿元、国际化、世界级”的奋斗目标，力争成为一个产品遍布全球、为全球用户所喜爱的、拥有世界级质量、世界级素质、世界级水平、有巨量规模的国际级企业。相信只要全体徐工人能够以坚定的理想信念、不懈的理想追求、持续而旺盛的工作斗志和坚韧不拔的毅力，努力克服前进道路上的困难，不断增强产品质量的可靠性和稳定性，不断提升服务水平和效率，就一定能够挺立于激烈的国际国内竞争潮头。
　　王民董事长说，今天看到英姿飒爽、精神饱满、纪律严明的全体新员工，我感到非常的高兴，也受到了极大的感染，这不仅体现了徐工这个老企业充满了时代活力、青春活力和奋发向上的活力，也让我们对徐工的事业更加坚定，对徐工的未来更加充满信心，因为你们给徐工带来了希望和力量。
　　王民董事长勉励广大新员工，进入新的岗位就应该锻炼自己、转变自己、提高自己，就应该开始承担责任，知道路怎么走、事怎么做，人怎么做。要努力向老同志和优秀的同事学习，注意学习、注意观察，注意思考、注意提炼，担负起企业发展的责任。从学校到企业、从学生到一名技术或管理人员、到从事对企业发展关系很重大的项目，这是一个很大的转换过程，需要同志们拥有极强的责任心，接受各种各样的考验，要做好长期的吃苦准备。我真心地希望同志们能够把所学的知识应用到自己的工作当中来，同时也希望同志们能够在以后的工作实践中不断地学习，不断地提高，不断地发展，不能浅尝辄止，不能漂在水面，不能浮躁浮夸，要能够吃苦耐劳、经得住考验。
　　王民董事长还寄语新员工，能够在徐工这个人生的第一个岗位上，有长期干下去的思想准备，按照徐工核心价值观的要求“担大任、行大道、成大器”，成为一个对企业有用、对社会有用、对国家有用的大气之才。希望大家能够在心理、思想、学习、工作等各方面都得到成长和提高，用一个积极、进取、向上、阳光的心态面对接下来的训练、工作、环境等各方面的考验。希望大家放飞理想、肩膀坚硬、脚踏实地、刻苦训练、努力学习、积极工作。要用新时代的眼光、新时代的风貌来加入到“千亿元、国际化、世界级”的伟大征程中来。徐工将提供广阔的平台，也坚信新进毕业生们将为徐工的腾飞和世界级企业绽放出青春的光彩、发挥出巨大的能力。
        贴心服务暖心怀
　　为迎接新员工的加盟，公司各单位提早筹划、精心组织，畅通２０１１年高校毕业生入职绿色通道，确保实现高校毕业生从离校到入职的无缝对接。早在６月中旬就提前了解毕业生动向，制定报到接待计划，并收集房源信息。７月中下旬是新员工的集中报到时间，各单位的迎新工作小组分别在火车站、办公大楼、人才公寓等地点设立了迎新工作接待站，在新员工报到期间安排专人接站、专人接待、专人引导和提供专项咨询等服务。细致周到的安排，工作人员专业而又贴心的服务，让新员工们深深感受到了徐工大家庭的温暖。
        集中培训磨意志
　　为了促使新员工尽快熟悉工作环境，增强新员工对企业的了解与认同，使新员工尽快的融入团队、融入徐工大家庭，８月１日至８月１２日，公司组织了为期１１天的新进毕业生入职集中培训及半天的城市文化体验活动。
　　此次培训围绕公司核心价值观，采用了准军事化管理模式，将徐工文化通过军事训练、理论知识培训、团队活动等环节有机导入，对于广大新员工迅速了解徐工、强健体魄、磨炼意志、适应岗位提供了系统、全面的帮助。　　
　　理论培训安排了行业竞争态势分析及徐工的发展战略报告、公司的技术体系详解、企业文化及职业生涯规划、信息化建设、公司管理模式、商务及工作礼仪、保密制度、劳模报告会等内容，使广大新员工对徐工的全貌有了概要的了解和感性认识。
        文武会演展才干
        培训期间毕业生们还自编、自导了一场主题为“ 青春梦想，相聚徐工 ”的文艺节目，并于８月１０日晚演出。新员工们新颖的创意、投入的表演、默契的配合博得了满堂喝彩，节目既体现了青年人的朝气蓬勃，展现了新员工超强的创新能力，更巧妙地融入了徐工元素，整场晚会笑声连连，掌声不断。
        ８月１１日下午，所有新员工在工程兵指挥学院训练场进行了军训汇报表演和总结表彰。在突降的瓢泼大雨中，迎军旗、阅兵式、分列式、送军旗、军体拳表演，威猛生风，整齐划一，充分展示了新员工的飒爽英姿和饱满精神，经受了一次风雨中的洗礼，赢得了检阅领导的高度赞许，会上还对优胜连队、优秀教官和优秀学员进行了通报嘉奖。
        通过集中入职培训使新员工们感受到了徐工的发展和飞跃，感受到了徐工大家庭的温暖，进一步增强了新员工对徐工的认同感、信任感和归属感。“才短短几天，我觉得我已成为这个大家庭的一员。”一位新员工感慨地说。新员工们纷纷表示，一定会珍惜机会，不辜负公司的期望，用积极的态度和强劲的学习欲望来迎接未来的挑战，踏踏实实地做事，诚诚恳恳地做人，为徐工的持续发展贡献自己的力量。
        下一步，公司及各单位将通过二级入职培训、车间实习、岗位实习等方式，尽快促进新员工实现从校园人向徐工人的转变，为他们更好地适应岗位、发挥作用、脱颖而出创造良好的环境和平台。