证券时报记者获悉,12月21日上午,三一重工推出的股权激励计划在2012第一次临时股东大会现场全票通过。
此前,有媒体称三一重工此次股权激励“门槛过低”,公司总裁向文波在股东大会上对此正式回应,他说,股权激励本身就带有奖励和激励的双重意义,才能充分调动公司高层管理人员及员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起。他希望员工能通过此激励方案获得公司发展红利。
但向文波同时也表示,激励方案具体实施的时候也会考虑业绩门槛。
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