3月29日，山东临工举行培训学校揭牌启用仪式。公司总经理文德刚、财务总监张华、副总经理姚金军、党委副书记周维升等领导、临沂技师学院党委副书记王永田、公司内训师、技师工作站负责人及兼职培训管理员参加了活动。仪式由人力资源本部部长宋晓颖主持。
文总指出，企业间的竞争，归根结底是人才的竞争。公司成立培训学校，就是要打造一个全员学习的平台，鼓励全体员工在工作中学习、向优秀标杆学习，全面开展二级培训、交叉培训，大力开展技能培训，加快完善“师资库、课程库、试题库”，为员工综合素质与技能水平的提升提供有效的培训支持和资源支持。
公司总经理文德刚与临沂技师学院党委副书记王永田为培训学校揭牌
文总要求，培训学校要多开展贴近实战、见到实效的培训，运作好实训中心、技师工作站、职业技能鉴定站，为公司加快发展多出人才、快出人才、出优秀人才，为营销一线、生产一线提供有力的人才支持。
山东临工培训学校致力于搭建“临工讲堂”、技师工作站、ELN等学习平台，推进以内训和交叉培训为主体的“蒲公英计划”，建立各领域、各岗位课程体系和能力评价标准，促进全员素质能力提升。学校的成立，标志着临工员工培训与发展工作上了一个新的台阶。
山东临工培训学校建筑面积3000㎡，设备设施齐全，可以同时容纳500人课堂学习，接纳100多人开展技能实训。培训学校设有综合实训中心，配备了焊接、机加工、装配、技术服务等实训专区，面向公司内部、面向临工供应链、面向海内外，开展各类技能培训、技术比武、技能鉴定，是技能型员工提升能力、展示自我的职业舞台。
