近日，第四届全国企业党建创新论坛在北京全国人大会议中心召开，山推党委被授予“全国企业党建工作先进单位”，公司董事长、党委书记张秀文被授予“全国企业优秀党委书记”，公司党建工作典型案例、公司党委书记典型案例被《中国企业党建优秀成果集》收录。
山推党委荣获全国企业党建工作先进单位
2013年以来，山推党委紧密围绕服务公司改革发展，不断深化党委四大提升工程，创新实践党建工作“第一工序法”，系统强化服务型党组织建设，在公司全面深化改革过程中较好的发挥了党组织政治核心作用，取得了六个方面的较好成绩。
一是创新党建工作方法，党建科学化水平迈上新台阶。积极探索实践“党建第一工序法”，扎实推行《基层党组织工作量化考核标准》、《党建基础工作标准化管理办法》、《党建达标PDCA管理指导书》、《党建工作动态管理办法》、《党建工作研讨制度》，不断强化党建工作管理，实现党建工作统一部署，统一组织，统一考核，形成党群系统一体化工作模式，党建科学化水平迈上新台阶。
山推董事长、党委书记张秀文被授予“全国企业优秀党委书记”
二是主动服务生产经营，服务中心工作卓有成效。把服务公司发展作为创建服务型党组织的“第一工序”，创新实施党员创新创效工程，组织动员广大党员和入党积极分子把解决公司改革增效的难点重点问题,作为切入点和着力点，搭建党员服务发展平台，凝聚党员智慧创造价值十分可观。深入开展“质量提升—党员在行动”主题实践活动，组织动员广大党员围绕提升产品质量、管理质量、运营质量，开展质量提升活动，为提升公司产品质量和工作质量做出积极贡献。
三是创新培养考核机制，领导班子建设不断强化。坚持“三个结合”，突出“三个特点”，扎实开展党的群众路线教育实践活动，最终取得了“四个成效”，党员干部 作风进一步改进。分层级、分类别实施三级培训，制定实施公司干部选拔任用实施细则，加大干部考核力度，建立健全干部监督机制，推进实施干部谈话制度、戒勉制度、经济责任审计制度和干部监督联席会议制度，深入开展解放思想大讨论活动，全面加强领导班子建设，为推进落实公司改革增效工作奠定了坚实基础.
四是发挥企业文化催化作用，品牌影响力再攀新高。新角度、大力度构筑山推宣传新形象，有力实现企业法人、企业、企业品牌“三个叫响”，全面构建和完善山推企业文化系统框架，促进企业文化理念体系、行为体系、制度体系升级，加大线上推广活动，增加品牌曝光度和影响力，山推品牌影响力从全球建筑机械排名第25位提升至23位。
五是强化党风廉政建设，改革发展环境风清气正。创新实施特邀监察员制度，制定公司“三重一大”决策制度实施办法，结合公司实施ERP和人力资源信息化管理系统战略升级，强化风险防控。把廉政文化纳入企业文化建设的总体规划之中，与企业文化建设有机结合，传播廉洁新文化，增加廉洁正能量。强化信访接待工作，为推进落实公司重大改革战略营造稳定和谐大环境。
六是凝聚职工智慧和力量，群众主体作用充分发挥。重点落实职工技能素质提升、企业民主管理、困难职工帮扶救助机制、工会组织建设四大重点工作，为公司健康持 续发展提供正能量。全面实施职工技能素质提升工程，创建劳模（高技能人才）创新工作室，深入开展雏鹰创新项目设计大赛、青年工艺创新设计大赛、青年科技论 坛等特色活动，在引导职工积极参与改革，凝聚群众智慧为公司创造价值的同时大力提升职工技能素质。(本文来自山推)
