才子佳人，缘聚厦工。

紧张刺激的知识问答、精彩欢乐的联谊晚会……作为拥有大批青年员工的厦门厦工机械股份有限公司（以下简称“厦工”）着力企业文化建设。通过“五四青年系列活动”丰富员工的文化生活，体现企业人文关怀；更将“智慧化”理念贯穿其中，让“智慧化”不止于大机械的智能化，并引导员工将“智慧”贯穿于工作和生活的方方面面。

知识竞赛，比比谁“快”

联谊晚会做“媒人”

趣味活动拉近距离

青年群体一直是厦工集团的中坚力量。然而由于日常工作的繁忙，不少员工成了有理想、有道德、有能力、有好工作、缺另一半的“四有一缺”优质青年。5月4日晚，由厦工团委牵头的联谊会，除了厦工本部仅存的十余名“白富美”以外，还邀请来灌口中学二十位美女教师以及东金电子十几位佳人。

他们悉数登台带来歌曲以及舞蹈，大方秀出自己，赢得掌声不断。而现场不时穿插的“猜歌名”、“心心相印夹气球”和“502粘粘粘”各类互动游戏，更几度将现场气氛推向高潮。据介绍，这些不定期的联谊活动不仅丰富了青年员工的社交生活，也成为促进员工友谊，增进相互了解，提升工作效率的桥梁。

值得一提的是，此前，厦工团委组织的“厦工青年与灌口中学教师相约龙谷山联谊”中，已促成佳偶一对，即将走向婚姻礼堂。

知识竞赛引学习热

比赛系统由员工编写

作为“五四青年系列活动”的一部分，“青春同舟行践行厦工梦”主题知识竞赛，也成为一大亮点。

为期两天的知识竞赛，涵盖质量、营销、法务、审计、财会、人力资源、投资理财、机械工艺、厦工机型、售后服务、工会知识和企业文化等几十个方面的上千道题。比赛以团队作战，参赛的选手们利用休息时间，仅有一周时间对各方面知识进行巩固。

尽管时间紧迫，仍有不少团员青年积极应战，“我们可是拿出了‘高考冲刺’的拼劲，但求为队增光。”员工小陈笑称。经过激烈角逐，装载机管理团支部获得了一等奖，技术团支部获二等奖，厦工总部管理团支部以及叉车团支部并列获得三等奖。

据介绍，本次知识竞赛的系统也是员工利用空闲时间，自助研究设计并编写而成。能够适应复杂的竞赛流程集成在系统中，这之中的创新和不计成本的付出，也使得比赛有了软件保障，这也是本次活动中最富“智慧”的创新。

企业建设着眼“智慧化”

贯穿工作和生活

据悉，厦工去年紧紧围绕“攻质量，创效益”的工作主题，在产品质改方面，紧抓内外反馈不放松；在产品研发方面，不断开拓产品升级，加大关键零部件自主研发力度。

2015年，厦工更将与时俱进，在政府和上级集团单位的支持下加速信息化进程，推动企业“两化融合”，逐步打造“智慧制造”的核心能力；同时将以更为优质的产品技术、营销模式和科学化管理方式助力企业机制变革、投资转型、质量升级，坚定不移地走出一条智能化、科学化的可持续发展道路。

目前，厦工生产的部分叉车系列产品以及部分滑移装载机已经实现人工智能化操作，可最大限度降低驾驶员操作强度。“智慧化”不仅止于大机器的智能化；通过一系列活动以及工作中的尝试、探索，厦工人将继续运用所长，使“智慧”贯穿于工作的方方面面。(本文来自厦门晚报)