中山大学商务英语专业毕业的张亮在大学期间参加了口译培训，由于表现出色，大四时他被培训机构聘任为兼职口译讲师。正当身边很多人羡慕他即将成为拥有高薪和美好前景的金领时，他却下定了加入卡特彼勒的决心，并通过校园招聘成为了卡特彼勒的一员，开始了一个非工科背景文科生的转型之路。

回忆起最初与卡特彼勒结缘，张亮说，要感谢自己的口译学习，让他有机会参与卡特彼勒年度供应商大会的口译工作，并在暑假开始了在卡特彼勒的实习。也正是这段经历，让他能够不断去了解卡特彼勒的文化和卡特彼勒人，感受公司良好的工作和人文环境，感受公司对每个人的尊重和非常好的职业发展机会，因此他才做出了别人看来不可思议的选择。回首自己在卡特彼勒八年的工作经历，他仍然认为自己当初的冒险十分值得。

2007年7月，毕业后的张亮加入了卡特彼勒为期三年的制造专业发展计划。第一年，他在采购部做采购分析；第二年，他到徐州挖掘机工厂焊接线做生产主管；第三年他又回到采购部，担任过程控制工程师，负责供应商质量控制。张亮回忆说，在这三个不同的岗位轮岗为他了解卡特彼勒的商业环境、制造环境和供应商管理提供了很好的经验，也让他迈出了非工科专业学生转型过程中至关重要的第一步。

但制造业巨头的制造型职位需要很强的知识储备，对一个毫无工科背景的新人来说谈何容易。对于工科知识，包括管理标准，图纸规范、焊接喷漆的知识都要从零开始，因此张亮也格外努力，他花费更多的经历来补齐自己的短板。他也在此过程中找到了适合自己的方式，在公司提供培训的同时，他一方面从书籍上和公司在线资源中积极寻找基础理论知识，一方面利用机会与技术专家互动，不断提升自己对基本加工工艺的了解。

谈到这段经历，张亮感慨道，“那是充满挑战的三年，但现在回想起来也有很多回报。”全心的付出和努力让他顺利从项目毕业，完成了一个文科生的成功转型。而他凭借自己对工作的责任意识和主人翁精神，通过充分借力内外部资源的方式不断完善和提高自己，毕业八年之后成长为卡特彼勒技术研发（中国）有限公司产品合规与支持部门的工程主管。

虽然还不能确认自己未来职业发展的主要方向，但张亮说，随着在卡特彼勒的成长，他越来越了解自己的优势和劣势，职业规划的脉络逐渐清晰,他相信“在每一个岗位上，只要用心去做，就一定会从中得到很大的收获。”对于即将走出校园的学弟学妹，他说，卡特彼勒是一家伟大的公司，可以为员工提供良好的职业发展机会，而自己的八年经历就证明了这一点。

“如果有机会加入卡特彼勒，希望你们能够在做好本职工作的同时勇于接受新的挑战，拓展视野并发现自己的优势，充分利用资源去实现自己的价值。”(本文来自卡特彼勒)