11月19-20日，华信技术检验有限公司审核组完成了宣工质量管理体系年度监督审核工作。审核结果确认了宣工质量管理体系运行的持续符合性和有效性，宣工ISO9001质量管理体系2015年度监督审核予以通过。

11月15日，宣工公司董事长常战芳，党委副书记、工会主席张占海同108名35岁以下青年共同观看了提升执行力的学习视频，与青年职工推心置腹，分析公司面临的形势和任务，鼓励青年职工用激情、胆识和魄力挑起未来企业发展的重任。公司各单位一把手参加学习。

宣工公司8月份和宣钢签订了240件辊环加工合同，该批辊环用于宣钢二钢轧二棒生产线。接到图纸后，公司根据图纸的技术要求，在加工分厂的CAK63285B设备上，利用三爪夹上锥心轴，利用锥面配合夹紧零件，加工出来的工件精度符合图纸技术要求。

11月5日，宣工公司党委印发《“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论实施方案》，决定从10月下旬到明年6月底，以公司中层以上干部为重点，开展解放思想大讨论。

11月6日，印度一家液压件有限公司采购经理巴布先生到宣工公司考察，分别到铸铁分厂、液压分厂现场进行了实地参观，通过参观公司生产装备和工艺，了解公司的产品，巴布先生对宣工公司的液压件产品质量表示非常满意，现场确定将前期开发的阀体立刻投入生产20件样品，同时又将六种球铁铸件图纸当即交由宣工公司核算报价。

宣工公司认真分析集团于勇董事长到公司调研指导以来发生的积极变化和存在的差距，根据“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论的安排部署，将提升执行力作为大讨论的重要内容之一。11月7日，公司利用休息时间，组织开展提升执行力专题学习。

 11月9日，宣工公司党委理论学习中心组进行集体学习和“三严三实”专题教育研讨。公司领导班子全体成员、公司党委委员参加学习研讨。

近日，为了加强企业员工职业健康监护管理，保障职工身心健康，增强职工健康意识，根据国家规定和公司2015年安全环保工作计划，公司安全环保部分批次安排对接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质的67名岗位人员进行了职业病体检。

10月下旬，河钢集团宣工公司董事长常战芳、总经理周之胜带领公司技术、销售部门业务管理骨干，到山东对标学习，就国Ⅲ排放发动机配套、公司推土机主要零部件配套、产品持续改进等问题，同配套商和同行业先进企业进行交流，现场观摩学习了几家企业的先进管理经验。

近期，宣工公司经营部各大客户服务中心，主动与集团各子分公司对接，了解客户需求，洽谈服务内容，确定服务项目，业务承接取得了新进展。 下达70种产品小批量试制计划，10多种已经完成，后续批量供货工作逐步展开。