12月3日,“第十三届大学生最佳雇主颁奖盛典“在北京落幕。三一集团荣获“第十三届大学生最佳雇主“称号,这也是三一第六次获此殊荣。
作为民营企业的优秀代表,三一集团多次走进各大高校举行校园招聘会。在选拔“新鲜血液“的同时,三一集团的企业文化建设、工作环境、福利待遇、人才培养等在大学生群体中也形成了良好的口碑,其中“帮助员工成功”的理念更是备受追捧。
据了解,本届大学生最佳雇主评选活动,以网络投票方式共征集近10万份调查问卷。以大学生和初入职场的白领为活动的主要群体,绝大多数为“90后”。作为职场新生代,“90后”正在成为就业市场的主力军。了解“90后“的求职心理、职业需求,也逐渐成为HR们的重要课题。
中华英才网在2005年提出了“中国大学生最佳雇主CBCD模型”,构建了立足大学生视角来评价理想雇主的主要指标体系。本届评选将其升级为CBCD 2.0模型,将各企业16指标表现状况的评价分为“很好”“较好”“一般”“较差”“很差”五个等级,对每个等级分别赋分,加总得到每个受访者对理想雇主第一名企业在16指标上的评价。(本文来自三一重工)
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当地时间12月4日,中非合作论坛约翰内斯堡峰会暨第六届部长级会议在南非召开。中国国家主席习近平,中非合作论坛50个非洲成员国的国家元首、政府首脑和代表以及非洲联盟委员会的领导人出席会议。三一集团总裁唐修国作为中方优秀企业代表应邀参加峰会。
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