12月3日,中联重科开封工业园入选河南省企业新型学徒制首批5家试点企业之一。此举将进一步完善企业在岗职工、产业工人培训的政策措施和培训服务体系,加快企业后备技能人才的培养。
据悉,该批试点企业名额在全国范围内仅40家。
企业新型学徒制是一种“招工即招生、入企即入校,企业与技工院校双师联合培养”的技能人才培养模式。由对口企业与合作职业院校联合招工、招生,根据企业技能岗位的实际需求,双方共同设计人才培养方案,制定专业的教学标准。通俗地说,就是招工、招生合二为一,企业录用的技术工人有了双重身份,既是学徒又是学生,毕业即可就业上岗。
照此计划,开封工业园将结合生产实际自主确定培养对象,原则上以与企业签订6个月以上劳动合同的技能岗位新招用人员和新转岗人员为培养对象,由企业与技工院校(培训机构)采取企校双师带徒、工学交替培养、脱产或半脱产培训等模式共同培养新型学徒。
目前,开封工业园针对新型学徒培养所规划的“百人计划”人才培养工程业已启动。(本文来自中联重科)
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