1月11-13日，中国重汽创新方法（TRIZ）培训班在中国重汽科技大厦开课。山东省科技厅科学技术情报研究院张大瑞副主任，山东建筑大学机械工程学科首席岗教授、建筑学院院长、博士生导师、中国TRIZ研究会理事张明勤教授，山东建筑大学TRIZ研究所副所长、国际TRIZ认证二级专家王日君博士，中国重汽科协副主席、桥箱公司总经理孙兆福，中国重汽科协副主席兼秘书长汪海权参加了开班仪式。中国重汽技术中心和二级生产单位的科技人员及技术工人共70余人参加了培训。
在这3天的培训中，张明勤教授就《创新方法(TRIZ)总论》，王日君博士就《创新思维》、《技术系统进化理论》和《物理冲突与分离原理》，山东建筑大学副教授、国际TRIZ认证二级专家黄巍岭博士就《问题分析工具》和《技术冲突》等做了系统深入的讲解。
创新方法（TRIZ）培训是山东省科技厅承担的国家科技部项目，旨在培养国家级创新型企业的创新能力。中国重汽创新方法（TRIZ）培训班计划培训时间为10天，分三个阶段进行，第一阶段3天和第二阶段2天是基础理论和方法培训，第三阶段5天分别针对学员本职工作的问题，由导师指导如何应用TRIZ理论和方法进行解决。
目前，美国的波音、福特、通用、克莱斯勒、惠普、宝洁，日本的索尼、松下、富士、施乐，德国的西门子、奔驰、宝马、大众、博世，以及韩国的三星等世界著名公司都导入了TRIZ，不仅取得了丰硕的科研成果、解决了诸多难题，而且提高了企业经济效益、培养了一大批高质量的研发人才队伍。(本文来自中国重汽)
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