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中国重汽大齿公司努力践行“两学一做” 学懂弄清方法灵活

2016-06-07 11:36:47
中国路面机械网-工程机械新闻中心 中国重汽
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为提升“两学一做”学习教育效果,真正促使“学、知、改”一致,实现合格党员的“四讲四有”标准,做合格党员,不允许有一位党员掉队。大齿公司成立了“两学一做”学习教育协调小组,明确各小组的主要职责,建立了“两学一做”学习教育督导/联系表,紧贴生产工作实际,紧抓学懂弄清这一重点,推进学习教育工作深入开展。

公司坚持“三个结合”,着力解决学“懂”的问题。公司党委区分党员领导干部和一般党员等不同对象,明确各自不同的学习指标,制定统一的学习推进计划,印制了“基层党支部两学一做学习教育规定动作清单”并下发到每位党员,清单共52项内容,每项都明确了学习的内容、方式、具体要求、参加的人员和时间节点,同时为各基层支部及每位党员下发了学习教育笔记本。

依托“三会一课”,采取集中领学与个人自学相结合,实行不在岗党员把“每日一读”与“手抄党章党规”相结合进行自学,上班党员集中组织领学,使党员学习教育覆盖率达100%。通篇学习与重点学习相结合,使每位党员对“党章党规”方面的8个学习内容,一字不落、一句不丢,通篇通读,特别是对党员的义务和权利“双8条”达到人人熟知,使党员对党章内容的知晓率达100%。原文学习与知识要点学习相结合,对习近平总书记系列重要讲话,采取领导干部先期学习,汇集重要观点和知识点,组织党员学习领悟,增强新观点在党员岗位上的实践效果,使党员进一步把学习成效转化为做好本职工作的生动实践。

由于部分党员倒班,部分支部还收集党员个人微信、QQ号码,建立党员群,搭建信息共享平台,提供学习便利条件;把学习时间、要求、学习资料以原件或电子版的方式发至党员手中,及时解决资料紧缺的问题。

通过灵活的学习方式,进一步调动了党员同志的学习积极性,增强了党员同志切实带着问题去学习、带着疑虑去寻找答案的投入感,达到“举一反三”的效果。(本文来自中国重汽)

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