7月17日，省二建公司胜利召开了迎接新员工暨青年标兵表彰大会。会议由公司党委副书记、副董事长、总经理王勇主持，公司在石领导出席此次会议，青年标兵代表与近百名新员工参会。
会上，党委副书记、纪委书记、工会主席孙建格宣读了公司党委《关于表彰2019年-2020年度青年标兵的决定》，他对受到表彰的39名青年标兵表示祝贺，并希望受到表彰的人员以此为新起点，再接再厉不断取得新成绩。同时，他号召公司青年要以标兵为榜样，学习他们勇于实践、锐意进取的精神，为公司高质量发展贡献青春力量。总会计师米进忠宣读了《关于对2019年优秀入职员工及优秀师父进行表彰的决定》。
随后，青年标兵代表与2019年员工代表先后发言，他们用质朴的语言将自己在实践工作中遇到的酸甜苦辣分享给大家，讲述了自己扎根一线的成长历程。他们立足本职、爱岗敬业，将自己的青春热血投入工作中，在平凡的岗位上创造出不凡的业绩。
党委书记、董事长郑青昌发表讲话，他对新员工表示热烈欢迎并向受到表彰的青年标兵表示感谢，并向新员工介绍了公司的发展历程和取得的辉煌成就。他指出，公司的发展离不开几代二建人的努力，经过不断探索和实践，公司形成了具有时代特征和企业特色的人才培养机制。公司始终坚持以市场为导向和以人为本的理念，根据员工自身情况，做到人尽其才，才尽其用，持续营造能者上的竞争环境。随后，他对新员工提出以下五点要求：
一、做一个终身学习的人，通过学习提升自己的眼界与高度，尽快成长，将学习作为一生的习惯与追求。将所学知识转化为能力，知行合一，尽快成长。
二、做一个能吃苦的人，要坚定信念、扎实工作。培养能吃苦的能力，到一线多经历磨练和摔打。
三、做一个有责任心的人，强化责任意识。从平凡的岗位中走向优秀，把简单的工作做好就是不简单。
四、做一个有底线的人，不要随波逐流，自觉抵制歪风邪气，见贤思齐，见不贤而自省。
五、做一个谦虚谨慎的人，戒骄戒躁，心胸开阔，放低姿态。
同时，董事长对公司各单位、各部门提出要求，要搭建平台促进新员工成长，继承公司严管就是厚爱的理念。公司各级领导要怀爱才之心，有识才之智，备容才之量。坚持使用就是最好的培养，使新员工丰富阅历，增长才干。
会后，受到表彰的青年标兵合影留念。
为切实保障项目职工合法权益和相关福利待遇，进一步推进项目幸福之家十个一建设，充分调动项目职工工作积极性，3月15日晚，中铁二局四公司。
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10月8日上午，55202次检测列车从兰州新区站缓缓驶出，标志着银川至兰州高速铁路中卫至兰州段甘肃境内区段开始联调联试，线路正式进入开通倒。
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