为深入贯彻落实全面从严治党，进一步推进党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识，11月11日，公司纪委对新任职领导人员开展集体廉政谈话会议。公司党委副书记、纪委书记刘广生同志对新任职领导干部进行集体廉洁谈话。
刘广生指出，对新任职领导人员进行集体廉政谈话是加强干部教育管理的一项重要措施，是抓早抓小、把纪律和规矩挺在前面的有效途径，也是组织对大家的关心和爱护。目的是让大家在新岗位、新起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，在履职尽责、完成业务工作的同时，牢牢绷紧廉洁自律这根弦，确保干成事不出事，不辜负组织和群众的信任与重托。
刘广生要求新调整任用领导干部要正确认识工作调整和自身肩负的使命和责任，做到能尽责、敢担责，敢抓敢管、敢于碰硬。领导干部要走出舒适区、勇挑重担、突破自我，急企业之急、想企业之想，为公司发展贡献力量；要加强学习，即要加强业务学习，也要提高理论水平，尽快适应新环境、新领域、新业务，要紧跟时代脉搏，树立主动学习、终身学习的意识；要牢固树立正确的政绩观，要认识到自己的缺点和不足，在工作和生活中严于律己，勤政廉政，要严格遵守领导干部廉洁从政各项规定，做到自重、自律、自省；要管好下属，管好身边人和亲属，把党风廉政教育作为基础性工作来抓，正确处理部门与公司、个人与集体的关系，既要大胆创新，又要按规矩办事。
会上，与会人员集中观看了集团纪委的廉洁警示教育片，学习了《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》部分章节。会后，公司纪委发放了“领导干部廉政测试题”，希望与会领导干部能通过答题，保持头脑清楚，守住纪律底线，做到廉洁从业，不辱使命、不负重托，为西筑公司高质量发展贡献力量。
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