资讯
资讯首页 行业资讯 产品纵览 更多

绿色发展再获权威认可,安徽合力荣膺"ESG金牛奖百强"!

合力叉车 2024-12-13 17:50:43

安 徽 合 力入选ESG金牛奖百强

 

近日,由中国证券报和中国国新控股有限责任公司联合主办的2024金牛企业可持续发展论坛暨第二届国新杯·ESG金牛奖颁奖典礼在上海举行。会上,第二届国新杯·ESG金牛奖榜单正式揭晓,“安徽合力”成功入选ESG金牛奖百强。安徽叉车集团有限责任公司党委委员、副总经理,安徽合力股份有限公司副董事长薛白受邀出席本次论坛活动。

在论坛圆桌讨论环节,薛白重点介绍了合力ESG战略理念、模型和目标,解读了合力运用ESG工具实现企业管理、践行ESG理念和构筑企业竞争力的关系,表达了对ESG未来发展的期待。

合力自2023年导入ESG战略以来,有序开展ESG现状评估、战略模型构建、管理体系搭建、资本评级响应、提升规划制定、年度报告披露等系列工作,加快构建具有行业特色的ESG战略管理与实践体系,推进内部管理提升、外部竞争力提升、全员能力提升。以“聚合力,提升可持续的工业未来”为ESG使命,全方位贯彻可持续发展工作目标。

今年以来,合力的可持续发展价值得到了外部高度肯定,在国内主流资本评级指数中排名居行业前列,其中Wind ESG评级由上一年的BBB级跃升至A级,环境、社会、治理三项得分均远超行业平均水平。8月,合力ESG实践案例入选安徽省国资国企社会责任(ESG)蓝皮书(2024)。10月,合力成功入选2024中国上市公司ESG百强。此次接续入选ESG金牛奖百强,既是社会公众对合力ESG优异管理成效和卓越表现的充分肯定,更是对合力积极承担社会责任和长期发展价值的显著认可。

据了解,ESG金牛奖是中国证券报发挥在资本市场评价领域的长期积累优势,在定量分析与定性分析、静态分析与动态分析基础上,充分衡量受评对象的ESG表现来最终确定获奖名单。

标签: 合力叉车
微信扫一扫,小程序中看资讯
本篇稿件内容系出于传递信息之目的自第三方网站转载,行业企业、终端用户投稿。若对稿件内容有任何疑问或质疑,请立即与本网站联系,本网站将迅速给予回应并第一时间做出处理 (联系电话:010-84673349)。
新闻投稿:news@lmjx.net

合力叉车设备推荐

相关资讯

绿色发展再获权威认可,安徽合力荣膺

绿色发展再获权威认可,安徽合力荣膺"ESG金牛奖百强"!

安 徽 合 力入选ESG金牛奖百强近日,由中国证券报和中国国新控股有限责任公司联合主办的2024金牛企业可持续发展论坛暨第二届国新杯·ESG。

2024-12-13 标签: 合力叉车
bauma CHINA 2024丨安徽合力一站式智慧物流系统解决方案即将亮相展会

bauma CHINA 2024丨安徽合力一站式智慧物流系统解决方案即将亮相展会

bauma CHINA 2024,合力将围绕数智合力·冠军品质的参展主题,在室外C 11展台集中展出21台整机产品、77件零部件产品、6台智能AG。

2024-11-22 标签: 合力叉车
牛

牛"气冲天,合力小红牛强势来袭!

合力小红牛质量王者强势来袭小红牛就是牛!用料牛采用一体式激光焊接车身,6mm高强度板材冲压机罩,比同类竞品提高20%。

2024-11-08 标签: 合力叉车
合力推出首台55t重装锂电叉车

合力推出首台55t重装锂电叉车

近日,合力推出首台55t级锂电叉车。该产品起重量55t,配备高品质重载驱动桥,可适用于重负荷作业工况。

2024-10-22 标签: 合力叉车电动叉车
安徽叉车集团:加快打造世界一流企业力争五年内进入

安徽叉车集团:加快打造世界一流企业力争五年内进入"世界前五"

从合肥南郊一声炮响,矿机新厂开建,到跻身世界工业车辆七强,栉风沐雨六十余载,安徽叉车集团在时代的浪潮中高扬科技创新之帆,把稳高质量。

2024-10-01 标签: 合力叉车
合力叉车:国家级!专精特新

合力叉车:国家级!专精特新"小巨人"+1!

国 家 级专精特新小巨人近日,第六批国家级专精特新小巨人企业名单公示,宇锋智能凭借卓越的创新能力和显著的市场竞争力成功入选国家级专。

2024-09-14 标签: 合力叉车
同心合力

同心合力 "饮"领未来——合力"饮料行业锂电专用叉车"发布暨交车仪式盛大举行!

饮领行业新未来 共绘发展新蓝图 为扩大海外新领域市场开拓,推进形成产品技术特色竞争力,8月7日,合力中东公司饮料行业锂电专用叉车。

2024-09-05 标签: 合力叉车
查看更多

今日头条

为您推荐

寻路

【寻路】美通筑机仇德胜:十八载栉风沐雨 守初心砥砺前行
【寻路】苏子孟:BICES 2019各项筹备工作目前进展顺利
【寻路】王伟炎:国机重工品牌一体化锋芒凸显
更多寻路

中国路面机械网 © 2002-2024