1月4日，山东开泰集团召开2024年度总结暨表彰大会，回顾总结，布局展望，明确目标，凝聚团队力量，共筑企业全球品牌发展之路。
济南大学教授、泰山学者王守仁，山东大学教授王军，济南大学机械工程学院副院长吕杰，山东理工大学教授李辉，山东交通学院教授何为凯，山东开泰集团总经理王瑞国及集团领导班子成员出席大会，副总经理吴成民主持大会。
突破·2024
BREAK THROUGH 2024
2024年，开泰在人才培养、品牌国际化、数智创新等各方面稳步推进，品牌优势逐渐显现，产品持续创新，品质稳步提升，在经济逆行的大环境中破局而出，取得了良好的经营业绩。
副总经理张肖总结汇报
在“全球金属表面清理行业第一品牌”这一目标指引下，开泰积极融入国际新发展格局，既唱好了‘东方红’，也唱响了‘国际歌’。
2024年开泰创新能力不断增强，人才梯队建设完善;品牌美誉度凸显，国际竞争力跃升;目标管理成效显著，协同作战能力增强;数字化转型升级发展，重塑核心竞争力；党建凝聚合力，夯实企业责任担当。
开泰一直紧紧围绕新质生产力三大着力点“技术创新、产业发展、人才培养”练内功求发展，沿着正确的发展道路前进，开创自己的康庄大道。
山东理工大学李辉教授发言
各产业代表汇报发言
干部代表进行述职汇报
年终总结表彰大会上，企校合作教授代表，先进典型个人分别发言，早前公司干部代表进行述职汇报，分享了在过去一年工作取得的显著成果和宝贵经验。
表彰先进 凝聚力量
面对挑战，全体员工共同书写了公司发展历程中的重要篇章。山东开泰向一大批表现优秀的个人和团队颁发荣誉证书和奖金，以表彰他们在过去一年中为公司发展做出的卓越贡献。
2024年度十周年员工代表
2024年度优秀员工
2024年度优秀干部
2024年度优秀党员
2024年度优秀部门
2024年度创新先锋
2024年度首席技师
2024年度质量标兵班组
2024年度销售冠军
2024年度卓越管理者邹文文
2024年度卓越管理者王伟
2024年度卓越管理者王凯
同心同向 团队协作
总经理王瑞国在讲话中充分肯定了2024年取得的成绩，我们与同行在设计研发、生产制造、服务体验、数字应用等各个方面的协同上逐渐拉开了距离，综合效益将在2025年体现的越来越清晰。
总经理王瑞国讲话
2025年,山东开泰将乘势而上，继续在品牌打造这条路上奋发有为，围绕“同心同向，团队协作”这一主旋律，做好下面几件事:
全面质量管理，全链条提升公司产品力。
一
2025年要从以产品为中心的质量管理扩展到涵盖公司各个方面的服务质量，以客户为中心构筑公司的质量文化，用质量和体验来建设开泰品牌。
人才优先战略，全方位提升公司组织力。
二
打造有企业家精神的干部团队，有科学家精神的技术团队，有创业者精神的营销团队，有工匠精神的高技能团队。
加强数智化应用，全面提升公司竞争力。
三
用数智化来武装公司的生产能力，嵌入公司产品创新，实现公司的数智化经营，以适应未来数字经济的需求，是公司提升核心竞争力的捷径。
夯实目标管理,持续提升公司执行力。
四
组织执行力就是企业的战略实施能力,要对企业各种资源经过有效组织和整合,成功实现公司目标的综合能力。
站在开泰历史的新起点上,开泰人将以时不我待,只争朝夕的紧迫感；以敢为人先,勇争一流的精气神，同心协力，埋头苦干，实现2025年山东开泰新跨越!
2025新春年会
1月4日晚，开泰举行2025年新春年会，公司干部职工代表共赏才艺风采，共享温馨时刻、同启新岁华章。
现场气氛热烈非凡，激情四溢。 起航2025，凝心聚力，聚势向前，继续开创新的未来！
2024年，在激烈的市场竞争下，玉柴与中联农机携手并进，共同应对挑战，双方合作再创新高。
守正创新 赋能提升聚力全心 挺膺担当在冬季大培训如火如荼开展之际，1月3日，智慧全场景 聚力全心+徐工道路2025年营销大讲堂正式开讲！。
近日，印尼大区经销商与子公司服务人员来徐，深入研习矿用平地机 GR2605、GR3005、GR3505 的操作、保养及使用规范，增进全心+服务专业水。
2025年首日，徐工绿色化数字化装载机械制造基地锣鼓喧天、礼炮齐鸣，喜迎徐工成套化大吨位装载机全球批量发车，获得央视高度关注，高质量发。
1月3日，泉州市第十七届人大代表（洛江代表团）一行在洛江开展视察调研活动，在洛江区人大常委会主任徐情根等领导带队下，莅临新源重工现场。
1月3日，徐工官方认证二手机首批设备发车仪式在徐工施维英隆重举行，徐工施维英、全球循环业务中心喜迎2025年开门红，近百名职工参加活动。
近日随着最后一片网壳安装完成被称为世界最长城市产业长廊的上海G60科创云廊二期工程云顶网壳完成合龙这座象征着创新与发展的科技地标见证。
