铁建重工召开2025年党建工作会、2025年工作会暨二届一次职工代表大会

1月19日，铁建重工2025年党建工作会、2025年工作会暨二届一次职工代表大会在湖南长沙召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神和中央经济工作会议部署，深化落实习近平总书记“2·26”重要批示精神，全面落实中央企业负责人会议精神和中国铁建工作会暨职代会等系列会议精神，总结2024年工作情况，分析研判形势，部署2025年各项任务，动员全体员工团结进取、保持战略定力，坚定落实“一定五新 六化六高”中长期发展战略，奋力推动铁建重工高质量发展行稳致远。

铁建重工党委书记、董事长赵晖作了题为《领航定向 砥砺奋进 开启世界一流企业建设新篇章》的报告并讲话。党委副书记、总经理王鹏作了题为《坚定信心  持续创新 努力建设世界一流企业》的行政工作报告。党委副书记、副总经理贺勇军主持会议，并传达了中国铁建2025年工作会暨三届五次职代会会议精神。铁建重工外部董事沙明元、程红彬出席主会场会议，铁建重工独立董事苏子孟、吴云天、曹丰通过视频参会；铁建重工领导班子成员出席会议。

赵晖讲话

会议指出，2024年，铁建重工在党中央、国务院国资委、中国铁建和铁建重工党委的坚强领导下，深入开展党纪学习教育，大力推进内部深化改革，聚焦实现“一定五新 六化六高”美好蓝图。沉着应变、主动作为，经营指标总体平稳；因势利导、向新而行，科技引领乘风破局；统筹兼顾、科学调度，生产保供精益求精；自我超越、勇创一流，全面建设与日俱进。交出了一份迎难而上、主动作为的优良答卷。

会议认为，今年是全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神的重要一年，也是央国企普遍推行末等调整和不胜任退出制度的实施之年。铁建重工将持续坚持党的全面领导，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，聚焦高质量发展，不断增强核心功能，提高核心竞争力，发挥“三个作用”。贯彻落实“一定五新 六化六高”中长期发展战略，围绕党建引领力、发展源动力、新质生产力、价值创造力和风险控制力，全面促进改革深化，持续推进精细化管理，加快数智化转型，积极开拓战新产业，打造新的增长点，以实绩实效推动企业高质量发展行稳致远，成为世界一流现代化高端装备制造与服务整体解决方案提供商。

王鹏讲话

会议强调，要聚焦党建引领力，以忠诚精神践行“两个维护”。在对党绝对忠诚上彰显更大自信，发挥高质量党建引领保障作用。在筑牢组织堡垒上实现更强突破，发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，全力打造党建品牌和亮点工程。在培育干部人才上拿出更实举措，以更大力度培育“三有干部”，推进“四支队伍”建设，打造敢作敢为、善作善成的精干人才队伍。在深化反腐倡廉上体现更严标准，坚持用改革精神和严的标准管党治党。在打造大国名片上传播更亮声音，加速推进品牌国际化，做实传播精准化，推动形象高端化，讲好品牌发展故事，擦亮大国重器名片。在做好群团服务上发挥更优作用，推进关心关爱服务行动提质增效，全面提升员工归属感、幸福感。

会议要求抓好4项重点工作：一是聚焦发展源动力，以担当精神加快转型升级。做强做优做大海外业务，加快改革任务落地见效，当好数智化转型排头兵。二是聚焦新质生产力，以创新精神锻造大国重器。持续创新科研机制，战新产业提质并进，促进成果转化应用。三是聚焦价值创造力，以实干精神推进提质增效。稳健推进高质量经营，深化业财协同融合，提升精细化管理成效。四是聚焦风险控制力，以专业精神强化内控防线。完善风险防控长效机制，加强重点领域风险防控，全面提升“三金”压控、降库存效果，依托云风控监测中心，完善五种渠道信息收集，树立正确的政绩观，坚决打击“五假”行为，完善“大监督”运行机制，将政治监督挺在前面。

各代表团分组讨论

会议期间，全体参会人员进行了分组讨论，审议通过了相关报告和决议；协商签订了2025年《集体合同》《工资专项集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》；对铁建重工领导班子成员进行了民主评议；组织开展了领导班子和领导人员任期（2022-2024 年）综合考核评价、干部选拔任用“一报告两评议”及党建工作责任制考核评价满意度测评等工作会议。

集体合同签订

会议采取主会场、视频分会场形式召开，应到正式代表120名，实到114名，符合法定人数。