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![为强化落实汉马科技集团与吉利商用车集团的文化融合工作，进一步提高汉马科技中高层领导干部的管理知识和管理水平，7月10日，汉马科技集团中高层领导干部培训活动在星马五楼C厅顺利进行。]()
为强化落实汉马科技集团与吉利商用车集团的文化融合工作，进一步提高汉马科技中高层领导干部的管理知识和管理水平，7月10日，汉马科技集团中高层领导干部培训活动在星马五楼C厅顺利进行。
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![https://news-static.lmjx.net/upload/2021/0712/1080w695h20210712093655866.jpg!1024x1024.jpg]()
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![据悉，向SHANG系列培养项目是吉利商用车集团干部培养的特色项目，共分为三个层面：中高层干部培养项目为向SHANG·核能量，主要是通过交流研讨，共创共识公司的战略目标，推进公司的战略发展；中层管理干部培养项目为向SHANG·聚能量，主要是围绕公司的战略、培养中层干部以统一的管理风格执行组织的战略；基层管理干部的培养项目为向SHANG ·新能量，主要是培养新任干部的管理技能和管理知识。]()
据悉，向SHANG系列培养项目是吉利商用车集团干部培养的特色项目，共分为三个层面：中高层干部培养项目为向SHANG·核能量，主要是通过交流研讨，共创共识公司的战略目标，推进公司的战略发展；中层管理干部培养项目为向SHANG·聚能量，主要是围绕公司的战略、培养中层干部以统一的管理风格执行组织的战略；基层管理干部的培养项目为向SHANG ·新能量，主要是培养新任干部的管理技能和管理知识。
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![吉利商用车集团培训讲师带来了为期一天的精彩课程，各分子公司领导和集团公司各职能部门负责人参加培训。集团公司总经理郑志强在致辞时表示，本次培训拉开了汉马科技集团中高层干部培养培训的序幕，希望大家统一思想，通过一系列的学习交流和研讨，实现“蓄势、聚力、共赢”，达到核聚变、创无限的目的。]()
吉利商用车集团培训讲师带来了为期一天的精彩课程，各分子公司领导和集团公司各职能部门负责人参加培训。集团公司总经理郑志强在致辞时表示，本次培训拉开了汉马科技集团中高层干部培养培训的序幕，希望大家统一思想，通过一系列的学习交流和研讨，实现“蓄势、聚力、共赢”，达到核聚变、创无限的目的。
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![https://news-static.lmjx.net/upload/2021/0712/1080w720h20210712093731148.jpg!1024x1024.jpg]()
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![本次培训立足于汉马科技与吉利商用车的文化融合工作，设置了“管理者的六把金钥匙”课程，通过分组讨论的形式，启发大家如何利用管理认知、共享目标、有效指导、点燃激情、合理掌控、和谐人际这六把金钥匙，成为一名优秀的管理者。课程指出，管理者要通过共享团队目标、塑造优势团队、为团队加满油、建立团队规则、重视沟通价值等方式塑造优秀团队，领导团队发挥出最大效能，促进公司更好更快地发展。培训过程中，培训讲师结合案例和电影片段等，引导参训人员进行“头脑风暴”式的讨论并达成共识，带领大家对管理者的六把金钥匙进行系统全面的学习，鼓励大家从各自岗位出发，为公司的战略发展出谋划策。培训最后还对培训过程中表现优秀的小组进行了奖励。]()
本次培训立足于汉马科技与吉利商用车的文化融合工作，设置了“管理者的六把金钥匙”课程，通过分组讨论的形式，启发大家如何利用管理认知、共享目标、有效指导、点燃激情、合理掌控、和谐人际这六把金钥匙，成为一名优秀的管理者。课程指出，管理者要通过共享团队目标、塑造优势团队、为团队加满油、建立团队规则、重视沟通价值等方式塑造优秀团队，领导团队发挥出最大效能，促进公司更好更快地发展。培训过程中，培训讲师结合案例和电影片段等，引导参训人员进行“头脑风暴”式的讨论并达成共识，带领大家对管理者的六把金钥匙进行系统全面的学习，鼓励大家从各自岗位出发，为公司的战略发展出谋划策。培训最后还对培训过程中表现优秀的小组进行了奖励。
2021-07-12
09:35:47
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