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![“Cease to struggle as you cease to live，生命不止，奋斗不息。”在中联重科2021年度总结表彰大会上，“中联之星”获得者海外公司总经理助理兼中东南亚大区经理范志德在采访视频中的这句话让人深受触动。]()
“Cease to struggle as you cease to live，生命不止，奋斗不息。”在中联重科2021年度总结表彰大会上，“中联之星”获得者海外公司总经理助理兼中东南亚大区经理范志德在采访视频中的这句话让人深受触动。
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![入司12年来，他驻外10年。他与责任相生，与担当相成，耕耘海外地球村，以饱满的工作热情、认真的工作态度，把挑战当机遇，认真钻研业务，立足岗位，勤勤恳恳，任劳任怨，富有创造力。他积极努力提升自我，带好整个中东南亚团队，在自己的工作岗位上，把坚持、坚定、坚守做到极致，用自己的行动践行中联人“精心、精明、精准、精益”的四精文化。]()
入司12年来，他驻外10年。他与责任相生，与担当相成，耕耘海外地球村，以饱满的工作热情、认真的工作态度，把挑战当机遇，认真钻研业务，立足岗位，勤勤恳恳，任劳任怨，富有创造力。他积极努力提升自我，带好整个中东南亚团队，在自己的工作岗位上，把坚持、坚定、坚守做到极致，用自己的行动践行中联人“精心、精明、精准、精益”的四精文化。
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![坚持标准带团队 创销售佳绩]()
坚持标准带团队 创销售佳绩
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![https://news-static.lmjx.net/upload/upfs/202208/22/1080w720hf_1661157738107639.jpg!1024x1024.jpg]()
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![2021年，在“航空港、本地化、端到端”海外战略的牵引下，在推进海外业务形成一个“势”的助力下，中联重科坚定推行海外端到端的业务模式，全力推进海外大区一二级航空港建设，以“孪生”的思路与产品线在前后台协作共进，为公司海外业务实现弯道超车做准备。]()
2021年，在“航空港、本地化、端到端”海外战略的牵引下，在推进海外业务形成一个“势”的助力下，中联重科坚定推行海外端到端的业务模式，全力推进海外大区一二级航空港建设，以“孪生”的思路与产品线在前后台协作共进，为公司海外业务实现弯道超车做准备。
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![范志德迅速组建符合本地市场的业务团队，科学管理贯穿队伍建设全周期。培训以“考”促训，通过高频次的培训使团队尽快入模，通过考试测评及对应的淘汰机制倒逼团队提升对培训的重视程度；以“群体之力汇聚自孤狼，孤狼之力来源于群体”的理念带队伍，以身作则，同舟共济，和地面部队一起跑市场。给地面部队表现突出者创造机会让其快速成长，定期组织成功案例分享，对后进者进行点对点的沟通指导，为来自不同国籍、不同背景的团队成员营造一个不断成长进步的团队氛围，让大家在团队有期许、有进步。同时，为了保证团队的战斗力，严格执行淘汰机制，对KPI考核连续6个月垫底的实行淘汰。通过大家的齐心协力，2021年公司在中东各产品线的出口占整个行业出口的近20%，形成弯道超车的“势”。]()
范志德迅速组建符合本地市场的业务团队，科学管理贯穿队伍建设全周期。培训以“考”促训，通过高频次的培训使团队尽快入模，通过考试测评及对应的淘汰机制倒逼团队提升对培训的重视程度；以“群体之力汇聚自孤狼，孤狼之力来源于群体”的理念带队伍，以身作则，同舟共济，和地面部队一起跑市场。给地面部队表现突出者创造机会让其快速成长，定期组织成功案例分享，对后进者进行点对点的沟通指导，为来自不同国籍、不同背景的团队成员营造一个不断成长进步的团队氛围，让大家在团队有期许、有进步。同时，为了保证团队的战斗力，严格执行淘汰机制，对KPI考核连续6个月垫底的实行淘汰。通过大家的齐心协力，2021年公司在中东各产品线的出口占整个行业出口的近20%，形成弯道超车的“势”。
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![https://news-static.lmjx.net/upload/upfs/202208/22/1080w706hf_1661157738721794.jpg!1024x1024.jpg]()
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2022-08-22
16:42:04
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